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株式会社ＩＨＩインフラシステムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2025年01月05日
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションの場も多く、相談事などは意見ももらえる。

ダイバーシティ・多様性:
国内営業は女性が少なく海外営業は女性が多い。
国籍も多国籍の文化であることから非常に異文化を取り入れる風潮にある。

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口コミ投稿日：2022年08月01日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年08月01日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。挑戦はどんどんさせて貰えます
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口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ 非公開/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年09月07日
企業カルチャー・社風:部署により飲み会の頻度が違う。ダイバーシティ・多様性:ベト
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口コミ投稿日：2019年10月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制：「安全５原則」なるものがあるが現場では言うだけ不完全行
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2.7
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回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.7
神奈川県川崎市幸区鹿島田１−１−２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.0
東京都千代田区丸の内３−４−１新国際ビル
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回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
大阪府貝塚市堤３００
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
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