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パナソニックホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6516件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:各種休暇もそろえており、女性にとっては安心して働きやすい職場で

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

女性の働きやすさ:女性の休暇制度は充実していて女性にとっては働

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい環境はしっかり整っているのに、女性社員の人数が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：古い人間が管理職で居る職場もまれに存在するので、そこに当たれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：内勤者はほぼ女性なため、男性ばかりで孤立するやりづらさがない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：グローバル企業のため、男女の待遇差は感じない。メーカーの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：最近は総合職の女性も増えてきている。優秀な女性も若い人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：支援制度については多種多様なものがあるため、人事や上司も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休制度などが充実。男性の私でも半年の休業、１

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

女性の活躍・女性管理職：女性というだけで持ち上げられており、実力が伴っていない方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性と男性の仕事に対しての区別はなくな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休制度、育休と女性が働く環境は充実している。在宅勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：働いてる方は9割が女性です。所長、副所長、マネージャー、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：役付きの女性は独身が多く、既婚者子持ちの女性で重要ポスト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：女性部長がいたり、活躍している人はそれなりに居ます。女子

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回答者：男性/ 知的財産/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産センター/ 主務

4.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の活躍・女性管理職：女性の役員、管理職の比率が非常に低い。しかし、結婚後、出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：同じ正社員でも、時短勤務者とフル勤務者で、責任や仕事の負担量が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：技術系職場については、適度のフォローは実施するも、各種休業後の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：最近は特に産休や育休が取りやすく、非常に働きやすいと思う。また

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

女性の働きやすさ：男女平等とは口ばかりで完全なる男社会。女性が上司の立場になるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：やはり工場があり工場は男性社会でした徐々に女性の昇格がふえまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休を取ったりしていて、出世している女性は、少

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：産休、育休取得し易い環境です。復職した人も活躍しています。妊娠

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

女性の活躍・女性管理職：まだまだ男性中心の会社であると言わざるを得ない。ご年配の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休、産休全て取れます。実際、産休育休で二年間休職さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：多様な働き方ルール、昇格や研修機会が豊富、部署によって女性管理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

女性の働きやすさ：本人のやる気があれば性別に関係なく、活躍出来る環境は整っている

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CNS/ 管理職

3.0

口コミ投稿日：2021年02月21日

女性の働きやすさ:配慮している会社かと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：部署によって女性の活躍度が違う、昇格しにくい、男性のアシスタン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：フレックス勤務、育休は非常にとりやすい。自分の生活スタイルで無

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性と男性の制度に対し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：日本国内の男女雇用機会均等法を直ぐに導入した国内の取組が早く色

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

女性の働きやすさ：産休、育休がちゃんと取れるので、保育園入園問題が無ければ継続勤

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：女性の方もかなり多く勤務している環境については分からないただ多

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大和冷機工業株式会社

2.7

大阪府大阪市天王寺区小橋町３−１３大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 直販/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性で営業職の方はいない会社でした。過去に一人だけいたようで... 続きを見る

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マクセル株式会社

3.1

東京都港区港南２−１６−２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ AIS事業部/ 主任技師

女性の働きやすさ:女性はお勧めしません。... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラル

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３−３−１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空調機事業/ 一般社員

女性の働きやすさ:若手は増えてきては、いるが女性の幹部はほぼいない。また、子供... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社

3.0

愛知県名古屋市中川区宗円町１−２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっと女性を増やすことで男性だけでなく、様... 続きを見る

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三菱電機株式会社

3.2

東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル４Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性が多い職場（ブレーカー制作など）は女性強し！... 続きを見る

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テスコム電機株式会社

2.5

東京都品川区西五反田５−５−７テスコム五反田ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の方、多い方ですが、なぜか？男性の管理職の法が優... 続きを見る

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株式会社ＭＴＧ

3.4

愛知県名古屋市中村区本陣通４−１３ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇が有給休暇とは別に設けられており、症状が重い場合には... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】何か、求められることを避け... 続きを見る

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ＤＩＣ株式会社

3.2

東京都中央区日本橋３−７−２０ディーアイシービル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職のひともいた。... 続きを見る

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ソニー株式会社

3.7

東京都港区港南１−７−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きにくいことはないとおもう。が、男性でも働きにくい部分が多... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4339件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6516件)
3		株式会社ＭＴＧ 3.4 口コミ(654件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5751件)
5		大和冷機工業株式会社 2.7 口コミ(1525件)

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