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日本ストライカー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ストライカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを420件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ストライカー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

企業カルチャー・社風:
コンプライアンスを強く意識しているので、社内でハラスメントや不正な行為は起こらない社風だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが、自分が所属していた組織では全体的にポジティブかつ協力的な人間関係でした。上司もオープンで透明性のある風土を作ってくれていたと感じます。
ただ、もちろん部署や当たる上司によって左右される部分はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるかもしれないが、国籍、性別などは一切関係なく評価されていると感じる。
ただ営業はやはり男性が多いようで、働き方として特に家庭がある女性は難しい点もあるかもしれない。内勤であれば産休から復帰した社員や、時短で働いてる社員も一定数いるようなので、営業職よりは家庭とのバランスはしやすいかもしれない。

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インプラント/ シニア

3.2

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:インプラントの部署は基本的にみんなコミニケーション取りやす

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

企業カルチャー・社風:特記事項なし。組織体制・コミュニケーション:組織間との交流

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回答者：男性/ 医療機器　安全管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:やる気があれば、様々な業務に挑戦できる機会は得られると思う

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:業務がとても属人的。部署異動がないのは楽だが、業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境にはあるが、トップの意向が強く、思い切ったこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

企業カルチャー・社風:風通しはよく社員同士の雰囲気も良好チャレンジしていく人が評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

企業カルチャー・社風:やる気のある人にはチャンスが与えられる環境だと思います。組

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回答者：女性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:業務量が多く、挑戦する機会に継続的に参加することが難しい。

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回答者：女性/ 薬事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:日系を買収した外資という感じで、日系を感じさせる部分も残っ

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回答者：女性/ スパイン営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:外資系でありながら、日系の文化が濃く残っている印象。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思います。前職に比べると雰囲気はすこぶる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月03日

組織体制・コミュニケーション:受け身な人よりも積極的に発言、行動する人が好まれる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ joint replacement

3.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:社内公募が盛んで、挑戦したいポジションがあれば、手を上げる

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回答者：男性/ テリトリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:やる気のあふれた雰囲気、一人一人が目標達成にむけてきちんと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月11日

企業カルチャー・社風:日本一働きやすい会社を目標に掲げている。長い歴史があり医療

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング

5.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。同僚や上長はみな協力的です。ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:先輩、上司共に話

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ トラウマ

3.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:上層部、マーケティングは頼りにならない。部署にもよると思う

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回答者：男性/ Sales Representative/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JR阪和/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:外資企業だが、もともと日本にあった会社を取り込み日本法人化

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:上下関係がとても厳しく、厳しい視点の担当だと体育会系でない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ NVP事業部/ アカウントマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:体育会系なので先輩社

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョイントリプレースメント/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:外資系の会社ですが、大元は日本の医療機器の卸業だったので、

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回答者：女性/ Operation/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 業務企画部/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:グローバル企業で、海外赴任も可能。営業職・事務職含めJOB

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：親会社のStryker.corp.は長年にわたり継続し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：短期での業績成長を求められるが故に、どうしても社内の雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：オペで休日も出たり、機械手配に奔走することがある。結果

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：辞める人が多い。数字の結果が悪い年が続くとインセンティブがないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：数字を伸ばすというマインドが会社は高い。シェアは比較的高いのでこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】申請も簡単なのでめんどくさくない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：インセンティブは85%の達成率を切ると全くなし。計画も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：やっただけ給料に反映されてかなりインセンティブが、もら

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:男女関係なく評価される。周囲もライバルなので、実力が伴わな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:全体的に若く元気が良い、頑張ったら評価される組織であった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：業界のリーダーとしての自覚が社員にも浸透しており、各部

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会社名	日本ストライカー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.stryker.com/jp/ja/about/our-locations.html
所在地	東京都文京区後楽２−６−１飯田橋ファーストタワー

従業員数	1036名
設立年	1913年
資本金	95百万円
代表者	水澤聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(620件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1265件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(633件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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