3.1

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マツモト産業株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は300～900万円です（27人の正社員の回答）。

マツモト産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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マツモト産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	300~900万円	27人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	27人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	363万円（平均年齢28.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	475万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	414万円	500万円	10人
30~34歳	382万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

マツモト産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 既存のルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
独立採算制が廃止され、最近はみなし残業がなくなり、みなし残業分が基本給にまわり実質な収入は上がったと思われたが、ボーナスを調整されあまり変わっていない

評価制度:
上長の判断次第のため、配属される営業所・諸課によって大きく変わる

昇進の基準がかなり不明確でわかりにくい

基本的には年功序列の会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	2万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	137万円

給与制度:この会社には年に2回賞与があり、手当も基本的にはある印象。普通の会社と

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	0万円	98万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:賞与は多いいと思いますが給与は基本給の他に役割手当等各種手当でかさ増し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給23万スタートでボーナスは年2回で3〜5ヶ月もらえるイメージです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:会社全体の売上によって賞与が決定するが、目標金額を達成したらいくら程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年央序列。適切な人事評価が下されてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	68万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	68万円

評価制度:昇進は昔ながらの年功序列の為、勤続年数が関わってきます。成績が良ければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列昇給は年に一回、賞与は年に二回評価制度:基本的に年功序

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回答者：男性/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:月給、賞与評価制度:評価制度が不透明。自分がどのように評価されているか

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	70万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は毎年3000円程度で賞与は業績によるがコロナ禍でも安定的に賞与は

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本は年功序列です。長く働いたらその分給料が上がります。溶接というニッ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:女性は一般職なので仕事ができるからといって賞与や昇給、昇進はほぼないと

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回答者：男性/ システム営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	111万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	111万円

給与制度:他の企業と大体同じだったが、賞与は元々年3回だったものが年2回に減額評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料的な面では悪くはない評価制度:基本的に古い体質・古い考え方の人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：働き方改革の一環として会社の人事制度が変わりました従来からの独立採算性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は3回出ていたので、とても良かったです。女性は昇給は男性に比べると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：問題点は今のところははっきり見えませんが少なくとも一生懸命働いた人がよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:在籍当時は8月、12月の賞与に加え、3月に決算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は決して高くはありません。営業所ごとの独立採算となっていますの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気や売上に年収が大きく左右され、運がよいと20代で500万台に乗るこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価の仕組みは最後まで分からなかった。結局、力のある上司につけば簡単に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業代がついているので早く帰ることができれば特だと感じる人もいる

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マツモト産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月16日

福利厚生:社員寮があったので月一万円で近くのアパートに住むことができた。通勤手当

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:退職金や寮はありましたが、その他の福利厚生という概念はなかったように思

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会社名	マツモト産業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://mac-exe.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区靱本町１−１２−６マツモト産業ビル

従業員数	452名
設立年	1919年
資本金	768百万円
代表者	釘貫恭造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

マツモト産業株式会社の平均年収は448万円、年収範囲は300～900万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	492万円（平均年齢31.1歳）
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