回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 4万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 137万円 |
基本給が特別高いわけではないですが、賞与が高く設定されています。
評価制度:
昇進・昇格の基準は明確です。ただし、評価の基準は各管理者の裁量に任せられている面が大きく、平等に評価されているとは言い切れません。
実力主義になるよう変化を促したい姿勢は見えますが、実力を定義することが困難なため難航しています。
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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