エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

丸紅株式会社のカテゴリ別口コミ（712件）

福利厚生・オフィス環境(96件)企業カルチャー・組織体制(55件)成長・働きがい(230件)事業展望・強み・弱み(74件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(82件)女性の働きやすさ(53件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(87件)

丸紅株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1168万円240~3000万円68人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収1168万円
回答者の年収範囲240~3000万円
回答者数68人
[年収算出方法]

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1279万円
（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		980万円
（平均年齢39.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（87件）

丸紅株式会社の回答者別口コミ（109件）

  • 貿易事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月21日
  • 駐在員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月13日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月06日
  • 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月03日
回答者一覧を見る（109件）

丸紅株式会社の職種別口コミ（712件）

営業系（354件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（311件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（22件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（712件）

丸紅株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月29日
福利厚生:
駐在から帰国した人向けの社宅や、借り上げの独身寮などが存在。昔は寮も良い場所（代々木上原とか）にあったが今は少し会社と離れた場所にあり、更に寮であるからして外部の人を連れ込むなどルールは厳しい。

オフィス環境:
オフィスは新ビルに代わってからかなり綺麗になっており、フロアごとに特徴のある共有スペースになっていてデザインが異なり面白い。働きやすい環境はよく整備されていると思う。一方で会議室は偶にZoomなど接続がしにくくなることもあり、重要な会議の時はヒヤヒヤするときも。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

丸紅株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 男性/ 駐在員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
近年、急激に残業時間が減っているような感じがする。これはとても良い事だと思うが、今まではなんだったんだろうと思うこともある。

多様な働き方支援:
在宅勤務、リモートワークにおいては、各部署によって扱いが異なってくるので、それを目的で入社しているものは少ないと思うが、全く無い部署もあれば、頻繁に行っている部署もあるように見受けられるので、配属先次第で、こちらは大きく変わってくることになる印象。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

丸紅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
「挑戦と成長」を重視する社風が特徴です。社員一人ひとりの個性と能力を尊重し、自由な発想と積極的な提案を奨励しています。失敗を恐れず、新しいアイデアに挑戦する姿勢を大切にしており、それが会社全体の成長につながっています。また、オープンなコミュニケーションを重視し、役職に関係なく意見交換ができる環境を整えています。顧客満足度と社会貢献を常に意識し、持続可能な事業展開を目指しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、従来の縦割り型ではなく、フラットで柔軟な構造を採用しています。部署間の壁を低くし、プロジェクトベースでチームを編成することで、迅速な意思決定と効率的な業務遂行を実現しています。
社員同士のコミュニケーションは、オープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です。以下のような取り組みにより、活発な意見交換と協力体制を促進しています：
オープンスペースのオフィスレイアウト：自然な交流を促進
定期的なクロスファンクショナルミーティング：部署を越えた情報共有と協力を強化
社内SNSの活用：リアルタイムでのアイデア交換や情報共有を促進
ランチタイムラーニング：昼食時に自由参加の勉強会を開催し、知識共有を促進
メンター制度：経験豊富な社員が若手をサポートし、世代を超えた交流を促進
定期的な社内イベント：仕事以外での交流を深め、チームワークを強化
これらの取り組みにより、職位や年齢に関係なく、自由に意見を交換できる風通しの良い職場環境を実現しています。また、リモートワークの増加に対応し、オンラインツールを活用した効果的なコミュニケーション方法も積極的に取り入れています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

丸紅株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月10日
女性の働きやすさ:
昨今女性総合職の積極採用などが方針として掲げられており、実際新入社員の半分ほどを女性にする取組と実績があり、女性社員は増加傾向。一方で、役職者のみならず、40代以降の女性総合職は非常に少なく、役職者は男性かつ専業主婦の配属者を持つ人が多く、女性としてのライフイベントを考慮に入れたワークライフバランスをイメージするのは少々難しい環境。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

丸紅株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月21日
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。若手のうちから海外など色々な経験をさせてもらえるのは商社ならではだと思います。
ただ場所によっては成長を感じられず早々に転職を考えられる若手も多いです。
肌感覚ですが転職者はかなり増えています。
みなみに資格取得手当などはありません。
課長手当もなかったとおもいます。

働きがい:
社内の雰囲気はいいです。
若手も多く活気があります。
人がいいので働き続けたいという人もおおいです。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

丸紅株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、初期配属された部署からの異動などがほとんど出来ないだろうというイメージあり、そのような点を含めた配属リスクの懸念があったが、実際は部署異動を希望できる機会も十分にあり、毎年上席とキャリアを見直し、自分の環境を変えたいなどの意見を発言できる場もあると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

丸紅株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年07月05日
事業の強み:
先人たちが築きあげた優良資産が強みと思います。

事業の弱み:
競合他社と比較して資産規模が小さいです。

事業展望:
優良資産の積み増しに注力しているので、利益規模は増加することが見込まれる一方、
減損リスクは常に存在します。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

丸紅株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 50万円 0万円 400万円
年収 1500万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:
数年前からミッション制度という、外資系と日系の間のポジションをとるような形での給与体系に変わった。ミッションの大きさに応じて年収が決定するというもの（実際には前年度よりも下がるというケースはほぼ聞かない）。年功序列的な要素はまだ残りつつも、同期の中でも給与の差に開きが生じ、モチベーションになりやすい。

評価制度:
ミッション制度により、より実力主義に傾いたが、女性のライフワークバランスについては未だ女性の管理職も少なく、会社としても経験則もあまりない中で、どういったタイミングで昇給をはかるべきか分からないでいるように思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 商社（総合商社）業界 丸紅株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。