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丸紅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを728件掲載中。エンゲージ会社の評判は、丸紅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:
「挑戦と成長」を重視する社風が特徴です。社員一人ひとりの個性と能力を尊重し、自由な発想と積極的な提案を奨励しています。失敗を恐れず、新しいアイデアに挑戦する姿勢を大切にしており、それが会社全体の成長につながっています。また、オープンなコミュニケーションを重視し、役職に関係なく意見交換ができる環境を整えています。顧客満足度と社会貢献を常に意識し、持続可能な事業展開を目指しています。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、従来の縦割り型ではなく、フラットで柔軟な構造を採用しています。部署間の壁を低くし、プロジェクトベースでチームを編成することで、迅速な意思決定と効率的な業務遂行を実現しています。
社員同士のコミュニケーションは、オープンでフレンドリーな雰囲気が特徴です。以下のような取り組みにより、活発な意見交換と協力体制を促進しています：
オープンスペースのオフィスレイアウト：自然な交流を促進
定期的なクロスファンクショナルミーティング：部署を越えた情報共有と協力を強化
社内SNSの活用：リアルタイムでのアイデア交換や情報共有を促進
ランチタイムラーニング：昼食時に自由参加の勉強会を開催し、知識共有を促進
メンター制度：経験豊富な社員が若手をサポートし、世代を超えた交流を促進
定期的な社内イベント：仕事以外での交流を深め、チームワークを強化
これらの取り組みにより、職位や年齢に関係なく、自由に意見を交換できる風通しの良い職場環境を実現しています。また、リモートワークの増加に対応し、オンラインツールを活用した効果的なコミュニケーション方法も積極的に取り入れています。

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:まだまだ男性中心で、固い。グローバル企業とは言えないくらい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:社風は保守的。風通しは上司次第ではあるが、比較的良いと思う

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:所属組織によりかなり差がある。リスク、責任を負いたくない者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:挑戦を求められる企業風土です。風通しは良好で役職者に対して

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月27日

企業カルチャー・社風:これまでは古い体質の部分もありましたが、新社屋にもなり自由

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:部署によるが、若手の意見を上が聞いてくる雰囲気はあり、風通

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回答者：男性/ 営業、リスクマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:普通、部署による。組織体制・コミュニケーション:部署による

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回答者：回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:各種研修やビジネスコンテストなどが定期的に開催されている。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ企画部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:部署によるかも知れませんが、風通りは基本良いと思います。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:若手にも一定の裁量を与えてくれるので、成長できると思います

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回答者：男性/ プラントプロジェクト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:全般的に風通しは良いが、人にもよる。挑戦の機会は自分で見出

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:人が足りないので若手でもやりたいと言えば任せてもらえるチャ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:明るく常識的な人が多いと思います。特にメリハリのある人たち

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループ企画部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によると思いますが、会社の雰囲気は悪くないです

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回答者：女性/ 賃貸責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風:女性の総合職は少ないので立場は弱い。長く続けたいのであれば

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

組織体制・コミュニケーション:最終的には上意下達で投資方針等が予め決定される事が

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギー

4.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する文化をうたっているが、基本的には日本企業。皆、社内

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:上下関係がいい意味で薄く、年次を問わない議論が可能だと感じ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思います。特に海外事業を行っているとこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:オープンな風通しで挑戦する機会は誰にでもある（手さえあげれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:大企業なので当然といえば当然だが、社内での意思決定プロセス

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回答者：男性/ 船舶部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月06日

企業カルチャー・社風:他商社に追いつき追い越せを標榜しながら毎年どんどん引き離さ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:やはりチャレンジ精神があって面白い。勢いだけになることもあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

企業カルチャー・社風:いわゆる日本の会社で社内向け資料や調整が多い。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:とがったまるになれ、というテーマのもと、物腰柔らかであるも

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:部署次第で文化がかなり異なる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風:ビジコンのようなものがあり、日々の業務を離れ自由な発想でチ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:古臭く、官僚的。2019年度の大規模赤字決算を受けて財務状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:仕事をしていない社員は多い。他社も同じかもしれないが一部の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石炭部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:商社の中では農耕民族と揶揄されていますが、その通りだと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:極めてトップダウン。最近はボトムアップを意識的に取り入れよ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:穏やかなほうだと

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

企業カルチャー・社風:典型的な日系大企業。ではあるが、他の商社の人に比べると優し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：若手へのチャレンジの場は与えられているものの、上司の顔

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会社名	丸紅株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.marubeni.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−４−２丸紅ビル

従業員数	4340名
資本金	263599百万円
代表者	柿木真澄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1184件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(883件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(738件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(699件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(604件)

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