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丸紅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2025年01月05日

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月05日
成長・キャリア開発:
若いうちから任せてもらえる風土があり全体的にスペック高い人材が多い。

働きがい:
会社のネームバリューで取引先役員クラスと面談出来る。
事業買収案件を若いうちから任せてもらえる。

口コミ投稿日:2024年10月21日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。若手のうちから海外など色々な経験をさせて
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはあります。希望すれば部署異動も可能な
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ企画部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:年々、個人の裁量権は大きくなっています。年初めにミッションを立て、
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当も、会社費用で受けられる研修のリストも充実してい
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループ企画部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:営業からリスクマネジメントへ異動したが、リスクマネジメント関
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:商社といえば事業管理や開発の能力が付くように思われるが、大半
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:若手の頃から、予算の膨大な大きいプロジェクトや社会的インパクトのある案
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実しているとおもいます。社内でもそのような
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:部署による側面が強すぎて一般論は語り難い。そこの流動性として
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されています。参加対象者はきまっているよう
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 産業システム・モビリティ事業部/ シニアエンジニア

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:伝統的日本企業 教育はあるが 形骸化して どこまで役に立つか
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:海外出張、駐在の機会が豊富にあるので、ネットワークが広がる働
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:一般的な研修はあるが最低限。個人の自己研鑽が肝要と思われる。
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:コーポレートの部署は研修が手厚いところが多い。営業は「先輩の
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ 営業、リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修はたくさんある。資格手当はわかりません。働きがい:給料が
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:定められた資格取得に対し、合格後に受験料の補助がある。若手を
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口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 男性/ 駐在員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:大きな企画やプロジェクトに携わることができる機会がある時には
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ プラントプロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:社内研修制度はしっかりしており自己研鑽はできる環境。働きがい
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:商社は人が財産なので、研修は充実しています。やる気さえあれば
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:若手の内からメイン担当として仕事を任されたり、海外に出された
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ 賃貸責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:特に印象的な制度は無かったと思います働きがい:責任ある仕事を
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:特に年次が上がるほどに、基本的には前向きで向上心のある社員が多い。ワー
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 男性/ 船舶部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:OJTによる教育が中心。基本的にある部署に所属したら自分から
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
働きがい:大企業で大きなビジネスに携わる経験を積めるので、そういったことに興味が
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:あまりない。自分で勉強をするほかない。仕事ができる人や暇な人
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口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得等には支援制度あり。但し、自分自身で動く必要あり。働
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:できると思います。働きがい:やはり一人の大人として扱ってくれ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2
口コミ投稿日:2021年08月27日
成長・キャリア開発:あまり感じられたことがない。働きがい:原料トレードや事業経営
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:年次に応じた研修が用意されている他、異動希望などは比較的しっ
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口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:部署による。古き良きトレーディングの部署であれば正直特にこれ
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事ができる人間にはどんどん仕事を任せてい
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:大企業の看板を使って、個人では
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:とにかく大きな金額を扱う仕事なので、そこにやりがいを感じられるのであれ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】他大手商社と比較すると財務基盤が
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