3.5

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丸紅株式会社の平均年収は1188万円、年収範囲は240～3000万円です（70人の正社員の回答）。

丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

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丸紅株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品本部

3.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	45万円	20万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:会社員としてはもらいすぎなくらい支給されている。評価制度:実力主義に変

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	5万円	300万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与に文句なし、残業代も完璧に支払われる。評価制度:年功序列。昇進や昇

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	60万円	0万円	750万円

年収	1300万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	750万円

給与制度:待遇は素晴らしいと思います。評価制度:制度は明確ですが、やはり上司の評

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	58万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:給与は30代前半まではほぼ一律、全社業績はボーナスと連動しているので年

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回答者：女性/ 賃貸責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年１回・賞与年２回ある。部署変更希望んの人は、キャリアアップシート

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	850万円	0万円	650万円

年収	1500万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	650万円

給与制度:昇進基準、賞与基準はしっかりと定められており納得性は高いが、各個人の評

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1450万円	--万円	--万円	--万円

年収	1450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列で、30代前半までは横並びで1200万円くらいまで上が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 石炭部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	--万円	--万円	--万円

年収	1400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5大商社の5番手とはいえ、給与水準は素晴らしいが、あと20年この体制を

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準はやはり高く、年功序列のため順調に増加し且つ落ちることはほとん

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代の他企業と比べても非常にもらえる環境にあるため、新卒中途ともに収

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:仕事内容の割には非常に良い。逆に言えば、ここから給与アップしながら転職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔ながらの年功序列。最近は個人業績でも差をつけようとしているが数パーセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な給与水準に比べると非常に高額。30歳までに1000万円に到達し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に年功序列ですが、近年は評価の高い若手の給与を上げつつ、出世街道

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：固定給制度＋年功序列の為、特に入社10年くらいまでは、給料にほとんど差

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	10万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若手は特にもらいすぎだと思う。ただ、直近は事業の利益が増えているので、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は基本給、ボーナスともにとても高い水準だと思います。年功序列で毎年

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はとにかく良いです。長く勤めていればその分上がっていくし、特にボー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：単純に他企業より高いから。入社二年目で基本給２５万円×12ヶ月で300

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金属/ 課員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給料は非常に良いと思います。一人暮らしであれば結婚に負けだ貯金を余裕を

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回答者：男性/ 化学品営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 化学品部門/ スタッフ

1.9

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列だが、総合商社なりの給与水準の高さがあり、海外駐在とな

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現在の給与制度から大幅に変更されていることから特にコメントできることは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高く、ボーナスもいいです。同業と比べたら少し少ないかもしれま

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	10万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:一般職で入社してからも昇進のチャンスが十分与えられています。社内検定の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:申し分なかったと思います。評価制度:比較的実力主義だ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスの割合が高いので、ボーナスが出るまでは家計が赤字という社員が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】30歳程度まではある程度年齢で上がるが、それ以上は連続す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＭＢＯの制度は、目標設定の基準が部署や職種によって平等とはいかないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合商社だけあって給与水準は非常に高かったと思います。ボーナスも多く、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若い時に沢山遊びたいなら20代での昇給が良い丸紅はお勧め。新入社員の初

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部門の業績が反映されるので、配属された部署によって給与の幅がある。個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準高い。５大商社で比べると低い方かとは思いますが、他の職種に比べ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分がどんなに頑張って成功しても周りの成績によって賞与が決まってしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に対する評価がはっきりしていて働きがいがあった。海外の鉄道案件でか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になかった。業績評価がはっきりしていたのでかなり長い期間年収・ボーナ

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会社名	丸紅株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.marubeni.com/jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−４−２丸紅ビル

従業員数	4340名
資本金	263599百万円
代表者	柿木真澄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

丸紅株式会社の平均年収は1188万円、年収範囲は240～3000万円です（70人の正社員の回答）。

丸紅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを88件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1184件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(883件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(738件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(699件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(604件)

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丸紅株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員