回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
仕事上、個人で計画を立てて働く形なので、休みは非常に取りやすい。場所にもよるかもしれないが、休みを取りにくい雰囲気は一切なく、皆自由に取りたい時に取得している。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始も有給休暇を利用して長期で休暇を取得する社員が多い。仕事とプライベートのオンオフはしっかりとすることが可能な環境である。勤務時間は医師との面会が診察終わりのことが多いため、定時の18時に上がれることはほぼないが、残業は1時間くらいに収めることもできる。ただ、場所によっては夜の22時まで職場に残っている人もいる。帰宅時間は基本的にはとやかく言われることはないので、自分の仕事が片づけば早く帰ることができる。週に1、2回卸への訪問があるため、勤務開始時間よりも早くから活動することもある。また、講演会などが入ると、21時になることもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはあまり普及していない。遠方を担当している場合、次の日卸訪問がある場合を除き、原則出社。
仕事上、個人で計画を立てて働く形なので、休みは非常に取りやすい。場所にもよるかもしれないが、休みを取りにくい雰囲気は一切なく、皆自由に取りたい時に取得している。ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始も有給休暇を利用して長期で休暇を取得する社員が多い。仕事とプライベートのオンオフはしっかりとすることが可能な環境である。勤務時間は医師との面会が診察終わりのことが多いため、定時の18時に上がれることはほぼないが、残業は1時間くらいに収めることもできる。ただ、場所によっては夜の22時まで職場に残っている人もいる。帰宅時間は基本的にはとやかく言われることはないので、自分の仕事が片づけば早く帰ることができる。週に1、2回卸への訪問があるため、勤務開始時間よりも早くから活動することもある。また、講演会などが入ると、21時になることもある。
多様な働き方支援:
リモートワークはあまり普及していない。遠方を担当している場合、次の日卸訪問がある場合を除き、原則出社。
マルホ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文マルホ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
各事業所において、フリーアドレス化が進んでいます。オフィスをリニューアルし、カラフルなアイテムが多くなりました。フリースペースも多く、自由に使える場所が増えています。ただ、従業員が増えていることと出社を要請されることが多くなってきたことより、会議室の取り合いになることが頻発するようになってきたと感じます。カフェのような場所はありません。給湯室回りが広くなり、事業所を出ずにちょっとしたおやつを買える場所も設けられるようになりました。本社・営業機能は梅田に近い中津にあり、立地は悪くはありません。本社は１棟借りですが若干古くなってきました。研究所は丹波口の研究機関が複数入っている京都リサーチパークに入っています。リサーチパーク自体は綺麗になってきました。京都から電車で数分ですが、電車の本数が少なかったり朝と夕方は学生・会社員で混んでいます。工場は滋賀県の彦根や長浜にあります。工場内の執務フロアもきれいです。ただし、工場付近には何もなく車が必須です。
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