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マルホ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:
研修は多く用意されている。積極的に学ぶ姿勢は評価されやすい。

働きがい:
人々の健康に関わるという仕事は極めて社会貢献度が高そうに思えるが、MRの仕事は薬も使ってもらうことであり、自社の利益を1番に考えた営業をする必要があると感じる。そのため、他より劣っている薬剤や価格的に後発品に変えた方が良いと感じても、自社製品を使って頂けるように活動することが苦痛に感じる場面はある。

口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:部門によって異なると思いますが、医療機器事業部では、自分で考え進め
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:皮膚科に特化した会社なので、顧客からのニーズは高く、
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:20代でも実力やタイミングによって大学病院担当者として積極的に配置転換
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:講演会活動を通じて、先生方とのリレーションの向上が図ら
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがい:真面目に取り組んでいればそれなりのキャリアを積めるが、優秀な人材ほどス
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:希望すればやりたいプロジェクトに就くことができる。海外プロジ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:社内研修は多いと思く、受動的な姿勢でも学ぶことができる環境は
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している ただキャリア形成にあたっては、明らか
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:MRの場合他社と同じように、手厚い研修を受けることができる。
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 非開示/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:Off-JTは全般的に充実しており、研修予算は潤沢。働きがい
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思うが、役に立つかどうかは人次第と思
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:TOEIC等を取得すると少しですが、一時金
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修を手厚い。自己研鑽のための補助も出る。働きがい:人それぞ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば、研修予算内にて比較的受講させてもらいやすい
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:キャリアの開発は十分とは言えない。長年同じ部署の人が多い。働
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:皮膚疾患領域に特化したメー
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:自主性があれば自分でどんどん
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:20代での成長環境は良いと思われる。手厚い研修や先輩からのア
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:裁量を持たせてくれるのでやりがいがあります。働きがい:成果が
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:他社が一人でこなす仕事を大人数でやっているので、業務量に対して給与が破
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:コンテンツとしては薄い自己啓発制度はあり。研修は3年まである
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:上司との面談でもキャリアについての質問はされず、会社側から提
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:皮膚科に関してはナンバーワンの会社。皮膚にとても詳しくなれる
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:あまり支援制度はありません。働きがい:縦割りではないので、色
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口コミ投稿日:2020年07月06日

回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:1年に1回のキャリア面談働きがい:医薬品を通
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:資格手当の制度はある。新卒社員は若手のうちに様々な研修がある
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:若いうちから広く業務に携わることができるので成長はできると思
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:規模は大きくなく、国内で完結する仕事が大半なので、仕事も小回
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:定期的に研修がある。新人にはフェローが付いて業務のみならず、社会人と
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は業界内では普通程度かと思います。また、資
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長できるかとうかは、本人と良い上司にあたるかどうかなので、
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社内にはこれと言った研修プログラムがないので、必要に応じて自分で社外
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本人の気質によりますが、馴染めにくい風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全体研修、部門研修そしてOJTによる研修があり
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