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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:若いうちから広く業務に携わることができるので成長はできると思
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 非開示/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:Off-JTは全般的に充実しており、研修予算は潤沢。働きがい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:福利厚生は一般的はアウトソースのサービスを利用できるが、あまり手厚い印
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業展望:特定の主力品頼みの経営状況から脱却しようと積極的に新製品を送り出してい
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大きい分月給が少ないので、辞めるタイミングが悪いと、働き損に
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:他社が一人でこなす仕事を大人数でやっているので、業務量に対して給与が破
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 480万円 60万円 320万円
年収 800万円
月給(総額) 480万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 320万円
評価制度:年功序列であることがはっきりしている。特に若い世代の昇進が難しくなって
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:住宅補助は有限に変更。自社株購入制度あり。強制ではない。財形貯蓄制度あ
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口コミ投稿日:2020年01月08日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級は基本的に年功序列で、スピード昇進の例はほぼない。 ボーナスは社員の
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回答者: 男性/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬事業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、ライフワークバランスは大変満足できるレベル
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:住宅補助や社員持ち株会など、一般的な福利厚生は一通り揃っている。オフィ
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風はまったりとした雰囲気かとと思います。組織
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修を手厚い。自己研鑽のための補助も出る。働きがい:人それぞ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅手当は転勤から6〜10年の範囲で支給あり。それ以降は住宅購入に対し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな社員が多い印象である。一方で、モチベーション
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:マネージャー層は忙しいが、近年は時間管理に対する意識が厳しく
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給料は高い方。それほど業務遂行力がなくてもそこそこの給料をもらえるため
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長できるかとうかは、本人と良い上司にあたるかどうかなので、
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:研修は希望すれば、研修予算内にて比較的受講させてもらいやすい
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回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業の強み:皮膚科に特化事業の弱み:グローバルでない事業展望:さらなるスペシャリ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取れる。自身で仕事を作らなければ1週間休んでも業
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、他部署と関わる際も顔が見えやすいので比較的協
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:皮膚科に関してはナンバーワンの会社。皮膚にとても詳しくなれる
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署やその人の仕事量により異なります。多様な働き方支援:リモ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:キャリアの開発は十分とは言えない。長年同じ部署の人が多い。働
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:子供がいるママはかなり優遇されますし、仕事量が少なくても評価を
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:皮膚科事業の弱み:グローバル事業展望:グローバルでの事業展開が今後の
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金は普通。住宅補助6-7割は負担してくれる。オフィス環境:JRの駅
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:有休はかなり取得しやすい雰囲気といえる。多様な働き方支援:ス
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:業界標準2年に1回、ホテルなどで会社の人を集めて会食が行われるオフィス
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、モチベーションのある人間とそうでない人間に
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思うが、役に立つかどうかは人次第と思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:持家の場合は住宅補助が手厚くなる。オフィス環境:オフィスはやや手狭であ
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:住宅補助は6年目まで出ますが、それ以上はでません。その他、福利厚生は他
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与の占める割合が非常に多いと言わざるを得ない。水準は業界内では普通程
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