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マルホ株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 0万円 0万円 0万円
年収 530万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日当は外勤日当、宿泊日当、半日日当があります。外勤日当は2700円です
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがい:他社が一人でこなす仕事を大人数でやっているので、業務量に対して給与が破
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:生え抜き社員のネットワーク、結束が固く、穏やかな印象。逆に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:男性女性に関わらず活躍は可能だと思います。実力さえあれば、性別
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:一応退職金制度はある。住宅手当、社宅、などもある。確定拠出年金もあるが
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
オフィス環境:とにかく狭い。会議室が足りず、いつも苦
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
多様な働き方支援:リモートは可能。週に1度程度の
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:古い日本企業です。組織体制・コミュニケーション:部署により
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:外用剤に特化している。事業の弱み:新製品があまり出ない。事業展望:ジ
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署やその人の仕事量により異なります。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:子供がいるママはかなり優遇されますし、仕事量が少なくても評価を
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:住宅補助は6年目まで出ますが、それ以上はでません。その他、福利厚生は他
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:あまり支援制度はありません。働きがい:縦割りではないので、色
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回答者: 女性/ サイエンス部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りの
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列です。成果を反映するような給与制度に変更されましたが、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
事業の弱み:新しいパイプラインもないため、今後画期的な新薬開発は期待できない。事
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:若いうちから広く業務に携わることができるので成長はできると思
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄、持株会などがあり、福利厚生はかなり充実しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月間30時間以上になると上司から注意される
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。時短制度もあるし、出産後は内勤ポストに異動さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業超過すると、上司から注意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社の上司が率先して取得しているため、比較
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入したため、ある程度、自分の裁量で仕事を
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収にはある程度満足しているが、人事評価制度について不満に思う事が多い
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎月の月給は比較的低く、ボーナスが多い印象。ボーナス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方で、夏休みなども分散されているので、部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署にもよるが、夏休みなど長期休暇をとって
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 医薬品製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2G

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒にしては給与・賞与ともに高い。数年前には売上達成した際、全社員に1
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回答者: 女性/ 医薬品製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2G

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:インフルの予防接種費負担やウェルボックスというサービスが利用できる。制
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回答者: 女性/ 医薬品製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造2G

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:比較的休みやすい。多様な働き方支援:製造2Gの残業は少なく副
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが大きい分月給が少ないので、辞めるタイミングが悪いと、働き損に
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:社内にはこれと言った研修プログラムがないので、必要に応じて自分で社外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:自社ビルではなく、また、とても狭いのでいくつものフロアに分かれてい
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年2回あり、夏冬合わせて10ヶ月分は出でいたと思います。昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】本人の気質によりますが、馴染めにくい風土
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