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萬世電機株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円290~710万円23

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲290~710万円
回答者数23

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
454万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢26.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円550万円10
30~34歳463万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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萬世電機株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 半導体営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子デバイス第一部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 0万円 0万円 200万円
年収 710万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
30歳頃にある程度給与が上がる。
それ以降も年齢と共にある程度までの上昇が見込める

評価制度:
良くも悪くも、SとかDとかの極端な評価はつけない。
実力主義、ではない。

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務の月給は多くはないが少なくもない。賞与が割と多く、年収にすると事務
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は一般的な会社よりも良かった気がする。ただし納期がかかっていたから
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は安い。年一回の昇給も3000円程度しか上がらないので年収は
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料は基本的に満足できると思う。賞与が多いと思う。評価制度:一定の役職
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 120万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は悪くない。しかし、同業他社(三菱電機代理店)と比較すると低い方だ
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職の昇給は毎年5000円ずつ上がるぐらい。賞与は営業と同じ月分貰え
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与面は非常に安定している。安定を望むなら良いと考える人は多い。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代がなぜか19時からしか出ないようになっている。昇給についても50
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で給与は決まります。ランク制が年を追う毎に上がってい
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口コミ投稿日:2017年06月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合がしっかり?交渉してくれます。基本的にボーナスは業績連動です。給与
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列の風土があります。目標を達成してもボーナス評価が多少変わる程度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だいたい、世間一般平均と思われます。 賞与も、組合の交渉により、会社の業
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口コミ投稿日:2018年10月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は世間相場に比べて若干高い。定期昇給も賞与もあり査定基準が甘く多少
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萬世電機株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、持株会はあります。住宅補助は基本的に3000円。実家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生につきましては、特に満足もなく不満もありませんでした。 一般的な
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3.1
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