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萬世電機株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:
放任主義。教育制度が整っていないので、若手は育たないと思う。現場は教える時間がない。

組織体制・コミュニケーション:
アットホーム。アットホームが好きな人はいいとおもう。

ダイバーシティ・多様性:
女性は一般職で、男性は営業。昭和のスタイル。

口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:事務の月給は多くはないが少なくもない。賞与が割と多く、年収にすると事務
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は一般的な会社よりも良かった気がする。ただし納期がかかっていたから
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み、有給休暇は取りやすいです。残業は配属の部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性はほぼ入社年数で給料が決まります。部署によって働きやすさの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は比較的取りやすい。前日に申請しても通る。残
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:事務で資格を取るならTOEICくらい。受験費用は会社が出して
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:若手営業が責任のある仕事を担っていて大変そう。従業員もそこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。(年2回の棚卸の時のみ)残業は部署によって違
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:男性社員は社員寮があり、若い方は利用している。退職金や産休育休制度など
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は安い。年一回の昇給も3000円程度しか上がらないので年収は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:普通のレベルで、特に休みが多いわけじゃない。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:事務職の昇給は毎年5000円ずつ上がるぐらい。賞与は営業と同じ月分貰え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:福利厚生はあまり期待しない方がいいと思う。特に良かったものはなかった。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
事業の強み:三菱の製品が壊れにくいこと。事業の弱み:他の代理店よりも優れていると
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:事務に住宅補助は出ません。オフィス環境:比較的新しく建てられた自社ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:成長はありません。同じ与えられた仕事をこなすだけで勉強する時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は全員事務職。とても女性に優しい会社だと感じる。女性の責任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:あまりバリバリ働きたくない人にはいいと思う。有給の取りやすさは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:部署による。営業が事務に頼りすぎている部は事務の人の負担が多く
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。有給も申請した通りにとれます。(3日前の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:資格手当は出る。営業は研修が手厚い。事務もたまに研修を受ける
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:女性は基本的に部署異動はありません。ジョブローテーション制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝しっかりと休みがある。仕事で休日出勤となっても、しっか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすい。前日申請でも何も言われない。産休育休は取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:基本的なものは揃っています。特に不便だと感じたことはありません。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:三菱電機の総合代理店なので、ブランド力がある。技術商社なので、物を売
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