Item: 株式会社ミヤワキ
Rating: 2.7
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 現職（回答時） / 正社員

2.9

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながらのゆったりした雰囲気。風通しは良い。挑戦したいと思っているがなかなか実行できていない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は取ろうと思えば取れる環境。上司との距離は近い。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の従業員もいる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：同期入社や若手社員は、部門を超えて仲が良い印象。同時期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：部署間の考え方の違いから、業務に関して、ギスギスした一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：部門内、部内では、言いたいことが言える、非常に風通しは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：部門を超えて意見をする時、手順を守らないといけないが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事ではなく、自分の昇進につい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ただ単に定時までダラダラ過ごし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】コンプライアンスにうるさい昨今ですが、全

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】先輩後輩関わらず、平社員ならお互

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：部署関わらずアフターや休日に遊んだりしてるそうです。ク

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】全部署、残業が少なく有給休暇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:古き良き町工場組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは希

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:実力が一番です。みんな尊敬してくれる雰囲気です。組織体制・コ... 続きを見る

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3.3

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社ミヤワキ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.miyawaki-inc.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区田川北２−１−３０

従業員数	140名
設立年	1933年
資本金	26百万円
代表者	宮脇健輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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