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株式会社ミヤワキの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年11月18日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取得している方が数名おられます。
海外営業部の方を除いては、比較的早く帰宅されていると思います。

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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

2.9
口コミ投稿日：2023年11月25日
女性の働きやすさ:大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証を受けていますが、女
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口コミ投稿日：2023年04月25日

回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京営業所

3.8
口コミ投稿日：2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性を尊重している点が働きやすい会社であると思います。産休、育
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
女性の働きやすさ：正直、男社会の会社かと思います。営業側に入社すればまだマシなの
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
女性の働きやすさ：女性の採用が少しずつありますが、社内の設備が採用状況に追いつい
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
女性の働きやすさ：育休、産前産後休業、時短勤務など、法定のものと一般的なものは明
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：若い女性が入社されるとイチ社員ではなく、女性として見られるのは
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：入社したばかりなので、あまり昔のことはわかりませんが女性社員が
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
女性の働きやすさ：女性の採用が増えてきているが、設備が整ってきていないという印象
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口コミ投稿日：2019年09月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日
女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務制度等、法定のものや一般的なところは規定に
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口コミ投稿日：2019年04月22日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日
女性の働きやすさ：ここ数年は、女性社員も増えて働きやすくなったと思います。これか
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