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その他
回答なし
現職
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:とにかく激務で自分で考えて行動しないと厳しいです。そういっ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
事業の強み:業界が上向きであれば、乗じて調子が良いです。自動車業界向けの事業はT
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:現場仕事の多い部署だったので、休日出勤は当たり前だった。業績
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:古い業界ですがその中でもニッチなニーズに応えられるような体制になって
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助は地域によって違いますが5万円の7割(3
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:手当等はあり福利厚生は良かった。また社員旅行も都度ありコミュニケーショ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:活気があり、若手も多く働きやすかったですが現在は分かりませ
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回ありますが上昇率はあまり高くないです。資格手当があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:自社発案で他社の力を得て新製品や新規事業の展開があります。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームで仕事を達成する仕組みはなく、個人プレー主
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回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:営業部門にも施工管理部門にも女性がたくさんいて、本当に性差は関
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的ですが、家賃補助や健康手当などの福利厚生が充実していました。評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時はプレハブ冷蔵庫やスーパーのショーケース・冷凍冷蔵設備と取り扱って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
成長・キャリア開発:自力でやるしかありません。自己啓発と呼んでいます。働きがい:
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:SMBC等、社外研修は実施しておりました。働きがい:自社製品
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:調節はあまりできませんが、特に悪い訳でもありません。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:不透明です。現場責任者の裁量の影響が多く見えません。評価制度:ある意味
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:現在は親会社が存在するはずなのでわかりません。オフィス環境:工場、事務
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:現在の業務形態が分かりません。多様な働き方支援:在籍時は多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
女性の働きやすさ:営業以外ですと女性でも何ら問題はないと思います。営業はそれぞれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:普通の待遇がありますので心配はありません。オフィス環境:昭和な感じのイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが安定してたとは思います。当時は環境試験装
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:資格手当は少し寂しい感じがする。働きがい:本人次第なところは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】私は利用していませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】専門の先生を呼び、名刺交換やお茶の入れ方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業の厳しさ、総務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】毎月1回、違うテーマの研修を、コンサルタ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は経営形態が変わっているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談した
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性にも設計を任せたりしていました。開放的
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】基本は2ヶ月に1回ほど
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回答者: 男性/ 空調機器/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性でも、活躍でき
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