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回答者：男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:
体育会系で活気がある人が多いです。それが故に飲み会も多いです。昔の雰囲気がかなり残っていると感じます。会社は挑戦考動を掲げていますが、営業に出ない限り、何を挑戦するのか？と疑問に感じます。部署によってはなかなか営業に出られないのが現状です。

組織体制・コミュニケーション:
出先だと組織間の交流は取りやすいと聞きます。本社や支社の人が多いところだと、気を遣ってしまう場面があります。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:大企業がゆえに挑戦する機会は限られますが、少々であれば挑戦

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:関西系の企業であり社内では関西弁を話す方がたくさんいる。人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦しろと言ってくるが、現場は挑戦できる状況じゃないことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。声が大きくないと意見を通せない。物事をはっきりい

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:事務所によってだいぶ風通しは異なります。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:昭和の体育会系感は否めないが、ここ最近どんどん挑戦する社風

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:いまだに朝にラジオ体操を行なっていて、古い日経企業であると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:部署によって異なるが基本的に若いうちから挑戦できる機会は多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

企業カルチャー・社風:昭和っぽい社風。自分でやりたいと言ったら、やらせてくれる風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、客先飲み会では率先して盛り上げるポジション。メー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:基本的には昭和な体育会系の会社。変わろうとしているがうまく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風だが、最近は傾向が変わってきているように思う

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

企業カルチャー・社風:年功序列。体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 施工管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建設監理室/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2024年07月16日

企業カルチャー・社風:関西の工具問屋が大きくなった感じの社風であり、工場向けの工

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:年功序列を無くそうという動きはあったみたいですが、現状年功

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列。体育会系企業。関西の方が多いので関西

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回答者：男性/ インセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の雰囲気が残っている会社。合う人には合うと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:体育会系です。飲み会が多く、お酒が好きな人が多いです。明る

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:若いうちから、ある程度自由にやらせ

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回答者：男性/ インセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:古き昭和気質の会社とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機工

1.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社手を挙げれば挑戦できる機会を与えてくれ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、体育会系な会社だと思います。飲み会は頻

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。一部昔ながらの叩き上げのような上司も人もいる

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回答者：男性/ 営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦し、成果を出せる人にとっては良い会社だと思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大阪の商社。経営陣や役職者には古い体育会系の考

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:会社の決定に時間がかかる。承認に時間がかかるイメージがある

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回答者：女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

組織体制・コミュニケーション:会社内の雰囲気はいい。程よく組

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械

3.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

企業カルチャー・社風:日々の仕事へ意欲を持って取り組んでいる人は少ないように感じ

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系、年功序列のイメージがある。最近は若者の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:体育会だと思う。飲み会もおおく、飲み会での立ち振る舞いも大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。社員同士の仲はいい。若手〜中堅社員は優秀な人が多

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回答者：男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:俗に言う体育会ではあると思う。体力のある人が多く、実際そう

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月04日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前は飲み会がメインだったと思います。ダイ

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回答者：男性/ インセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月08日

企業カルチャー・社風:圧倒的昭和気質。ライバル会社などがインターネットを活用した

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会社名	株式会社山善
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yamazen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀２−３−１６

従業員数	1737名
連結従業員数	3105名
設立年	1943年
資本金	7910百万円
代表者	岸田貢司
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	719万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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