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株式会社山善の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほぼいない。どこに着眼するかによるが、バリバリの営業は業界として難しい。しかし業務として営業のサポートをしていくのであれば割りのいい方ではないかと思う。
休暇は年に一度リフレッシュ休暇として平日3日間取るように会社が促進している。あとは夏と年末に強制的に取らされる。他の有給は取りずらい雰囲気。先ほども記述したが常に人手不足であり、なかなか有給を取ることは難しい。リフレッシュ休暇も無理やり取るため、リフレッシュ休暇の前後でどうしても仕事が溜まってしまう。人手を増えることは当分なさそうである。

口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:男性の上司が多く、最近はセクハラにもかなり厳しくなったせいか上
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口コミ投稿日:2024年12月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月05日
女性の働きやすさ:産休育休取得者も多く、復帰されてる方はたくさんいた、復帰後も時
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口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:すごく働きやすい環境だと思います。まず働くママにとって産休、育
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口コミ投稿日:2024年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼ居ないと思います。育児休暇等は取得できます。復
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:現状管理職の割合は男性が大半を占めているが、女性活躍の為のプロ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得されている方は多い。部署にもよるが、結婚しても
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口コミ投稿日:2024年07月20日

回答者: 男性/ インセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月20日
女性の働きやすさ:一般職が廃止された為、新卒は給料待遇がいいと思うが、旧一般職は
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:業務スタッフは休暇を取りや
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが、既婚者で子育てをしながら管理職に就いている
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:これも部署によりますが、比較的女性は休暇をとりやすかと思います
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:管理職を増やそうとはしているが、実際は厳しい。ほとんどいないの
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:やはり男性が強い企業で、女性の管理職や営業を増やそうとはしてい
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職への教育制度はいいと思うここ数年、女性の管理職も増
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休を取る人も増えてきている。まだ、女性管理職は少ないが、会社
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:増えてはいる。管理職はゼロ。育休などは100%取得可能。男性も
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性に対しては優しい
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性でも残業が多い
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:正社員なら働きやす
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍、ほとんどが総合職で女性は大変働きやすい
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:商社で泥臭い仕事が多いので一般職の事務としては女性は働きやすい
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるがほぼ活用されていない。制度を利用せず辞め
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは部署によって大きく違うため、休みづらい部署で
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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
女性の働きやすさ:当時、私より年上の先輩はみんな退職していた。結婚&出産した女性
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少ないが、女性活躍推進などに力を入れていこ
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:女性の営業が、やっと増えてきた印象だが、まだまだ世間の会社に比
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は自分が知る限りあまりいなかったと思う。休暇は基本的
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:女性社員の総合職を最近増やしているが。業界の傾向からしてなかな
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきているが、一定以上の役職には就いていない様
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械

3.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:営業としてはまだ未知数なところが大きいですが、女性の総合職も近
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の総合職を増やしているようですが営業となるとかなり少ないで
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:産休育休等の様々な休暇は準備されているので、働きやすい会社と思
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性を大事にするタイプの男性が多い会社なので働きやすいと思う。
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ないが、会社を挙げて改善しようとしており、
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:事務所、事業部による。管理部門は働きやす
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