「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社山善の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
528件株式会社山善の口コミ一覧ページです。株式会社山善で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを528件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山善への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月07日
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ 営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 44万円 | 12万円 | 240万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家庭/ 一般
5.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外事業部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ eビジネス部/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年06月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 42万円 | 8万円 | 246万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 246万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年10月07日
回答者： 女性/ 営業業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月19日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ツールアンドエンジニアリング/ なし
2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月18日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機工/ 係長
3.7
口コミ投稿日：2024年01月01日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月12日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 525万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 525万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年07月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 848万円 | 55万円 | 12万円 | 200万円 |
| 年収 | 848万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2022年04月11日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ eビジネス部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月04日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月01日
回答者： 男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年02月08日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 40万円 | 5万円 | 250万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2021年02月08日
回答者： 男性/ インセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年04月25日
回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ eビジネス部/ なし
3.6
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 22万円 | 10万円 | 150万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年01月07日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械
3.9
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山善の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ワークライフバランスは良くはないように感じています。体育会系の会社なので飲み会は多いかと思います。それに加えて一部の社員の残業が常態化しており遅く帰ることも多いです。会社の方針なのか現在は異動などの人事交流や人材の補てんが少ないことから、さらに負担が増している傾向にあると思っています。なかなか自分の時間の確保という面では課題があるかと思っています。休日は基本的には休みとなっており、休日出勤となった場合は振替休日の取得が可能です。有給の取得の仕方については3日間連続した日での取得の方法と、一斉取得による有給があります。有給の取得状況については営業部門よりはとりやすいと感じていますが、人によって取っている人もいれば取っていない人もいる状況かと思います。その人の業務量に応じて取る余裕のある人が取っているのが現状かと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークについては早期に導入されたと思います。世の中的傾向とおりかと思いますが、徐々に出社(厳密なリモートワークの解消)が増えてきている印象です。フレックスタイム制も一部で導入されていますが、全体的に業務負荷はありますので使えている社員はそこそこといった印象を受けています。