3.3

口コミ546件
年収・給与89件
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フォロー数155人

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口コミ(546件)

年収・給与(89件)

女性の口コミ(137件)

求人情報(0件)

株式会社山善の平均年収は637万円、年収範囲は350～1400万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社山善で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

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株式会社山善の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
637万円	350~1400万円	93人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	637万円
回答者の年収範囲	350~1400万円
回答者数	93人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢31.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	527万円	700万円	30人
30~34歳	644万円	848万円	25人
35~39歳	648万円	900万円	12人
40~44歳	670万円	1000万円	8人
45~49歳	820万円	1200万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社山善の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
848万円	55万円	12万円	200万円

年収	848万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
毎年昇給する為、給与面は同年代の平均を上回ると思います。
賞与については夏・冬の２回業績に応じて出るイメージです。

評価制度:
近年ではチャレンジした人間が報われる様なシステムへ改革をしている節はあるが、現状上層部は古くからの年功序列で上がってきた人材につきすぐに大きな変化が見られない。逆に現場としては評価制度が自分で複雑なフォーマットに従い目標設定をする形態に変わったことから手間が増えた様に感じる。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	--万円	--万円	--万円

年収	525万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となっている。各種手当についてはベンチャー系

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	5万円	250万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給が低めではあるが賞与が8か月/年で支給される年もあり、年収ベー

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回答者：男性/ インセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	4万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ボーナス比率が高い。階級ごとに基本給のテーブルが設定されており、年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	28万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給や賞与、各種手当も他の大企業並みに充実しており、非常に満足している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列の制度からの能力主義への評価制度改革の真っ最中。月々の給与より

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回答者：男性/ 機工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:住宅手当もあり、平均よりはかなり貰えている方だと思います。残業代は別途

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回答者：男性/ 営業、営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	44万円	12万円	240万円

年収	780万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	240万円

給与制度:昇給は毎年行われるが、近年の給与制度の変更により、定期昇給の天井が設け

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
525万円	--万円	--万円	--万円

年収	525万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ここ最近でガラッと制度が変わって、年功序列からやったものが報われる成果

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社負担で家賃を支払いしてくれます。自己負担は一万円です。会社付近に住

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	1万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与については平均より高いと思います。ただ賞与の割合が高いので月給換算

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	16万円	150万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には他の会社と比べて高い傾向にある。近年は人事制度の改変でよくわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機工

1.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:他社と比べ、年収におけるボーナスの割合が高く景気に若干左右される感があ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	1万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年収に占めるボーナスの割合がかなり高い。営業部のボーナスは自部門の業績

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:毎年3000円～5000円ほどあがる。人事制度は2年前から変わったば

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	43万円	10万円	250万円

年収	780万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年収については高い方だと思われる。ただし、月給は高くなく、ボーナスを多

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が特に多い。年二回の支給だが、とにかく多い。給与についても別段少な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年功序列手取りは少ないがボーナスで年収は大きく上がる。そのため長くいる

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画本部/ 物流企画室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:目標管理制度が基本にあり、年に二回の目標面談での査定結果で昇給と

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画本部/ 物流企画室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:給与水準は可もなく不可もなく。年功序列を基準としつつ、業績評価に伴う

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ eビジネス部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:近年賃上げが進んでおり、基本給は入社時点で24万円程度はあります。(最

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	42万円	8万円	246万円

年収	750万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	246万円

給与制度:給与は残業込みで若い内からそこそこ貰えると思う。賞与と残業込みで30歳

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	10万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は他企業に比べ、かなり良い方だと思う。年に2回賞与が支給されるが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列であるがボーナスは多い。給与改正でボーナスの比重は落ちたがそれ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	25万円	1万円	170万円

年収	470万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与ベースは一般的なレベル。ボーナスが他業種、他企業と比較して多くもら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年に一回あり賞与も事業部によって異なるがかなり多い方である。手当

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年次が上がるにつれてジョジョに上がっていく。賞与は一回２～３カ月ほどで

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	28万円	3万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員はそこそこもらっていると思う。派遣は当然ですが自分が所属している

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住建

3.4

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与が良い。2-3年目でも3桁万円もらっている人が多数いる。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本給はそれほどでもないがボーナスでカバーしている感じ。ボーナスが出な

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	8万円	200万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与がとても良い、基本給は平均的。なので業績によって支給額が大きく変わ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同世代と比較すると貰えている方だと思います。ボーナスの比率が高いです。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画本部/ 物流企画室長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:一般企業と同じ。目標管理制度による評価で、年に2回の賞与がある。そこまでは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 機工/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスに偏りが大きく、給与はあまりあげてくれない。評価制度:評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:評価は年に2回、昇給は年に1回。人事制度が2年前に変わりまだ定着

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社山善の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:退職金、家賃補助、持株など、福利厚生は手厚かったと思います。オフィス環

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

福利厚生:退職金はきちんと頂けます。確定拠出年金制度や持株会もありました。オフィ

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3.1

大阪府大阪市淀川区新高２−６−６０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一回あるが、定期昇給はなくグレードが上がったタイミ... 続きを見る

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黒田電気株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区南大井５−１７−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

賞与:職位によって基準額が決まっており、その基準額に半期毎の業績に... 続きを見る

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株式会社C・S・Rの年収・給与

3.3

東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:数字を上げれば給料が上がるやらない、できないなら下がる一方... 続きを見る

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株式会社ルーニーホールディングスの年収・給与

2.5

大阪府大阪市淀川区西中島６−７−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:勤務日数や勤務時間休憩時間などもそれぞれ違い、社員数も多いの... 続きを見る

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山下医科器械株式会社の年収・給与

3.2

長崎県佐世保市湊町３−１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価・昇給制度:直近まではMBO。各個人の特色があるので個人の業績次第ではか... 続きを見る

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株式会社インターメドジャパンの年収・給与

3.1

大阪府大阪市中央区道修町１−６−７ＪＭＦビル北浜０１−１４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:数字に対してゆるい。会社として根拠のない机上の空論で予算を立... 続きを見る

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株式会社南東北クボタの年収・給与

2.8

宮城県名取市田高字原１８２−１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:他の会社よりはしっかりもらえる印象営業、修理職は一部歩合制の... 続きを見る

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メンリッケヘルスケア株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６−２０−７コンシェリア西新宿タワーズウェスト４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 西日本エリアマネージャー

給与制度:大幅な昇給はないが、安定した基本給があり契約時に相談に応じて... 続きを見る

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東栄端子株式会社の年収・給与

4.1

東京都台東区北上野２−８−７住友不動産上野ビル９号館７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収が一気に上がるようなことはないので、年功序列な部分が残っ... 続きを見る

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会社名	株式会社山善
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.yamazen.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区立売堀２−３−１６

従業員数	1737名
連結従業員数	3105名
設立年	1943年
資本金	7910百万円
代表者	岸田貢司
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	719万円
平均年齢	37歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社山善の平均年収は637万円、年収範囲は350～1400万円です（93人の正社員の回答）。

株式会社山善で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを89件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	676万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	545万円（平均年齢31.2歳）

株式会社山善の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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