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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを394件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月31日

女性の働きやすさ:
休みはかなり取りやすい。
場所にもよるが、忙しさはかなり違う。
時間通りの退社時間なので、パッと帰りやすい。
正社員の方も有給取得率はかなり高いほう。
女性の多い職場だとお休みも頂きやすいので、気兼ねなく休める。

女性が長く働いてる人は多いです。
意見は通りやすく相談もしやすい上司ばかりなので安心して働ける環境だと思います。

残業ができるできないをしっかり確認してくれるので、予定も組みやすく断りやすいです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:男性が中心の会社ではあるが、女性はかなり大事にされる総合職なら

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産/ 技術者

3.2

口コミ投稿日：2025年02月15日

女性の働きやすさ:女性は事務職でなら働けると思うが、現場職

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:事業所に女性管理職はいない。（知っている限りは）コーポレート機

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 上級指導職

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:それなりにいるので問題ないと思います。育休は男子女子とも取れま

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

3.0

口コミ投稿日：2023年09月16日

女性の働きやすさ:定年まで働いている女性が多いので働きやすい職場環境なのだと思う

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回答者：男性/ その他機械・機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じように働いている。男性のほうが多いから多少働き

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月03日

女性の働きやすさ:事務職は良さそう。現場サイドでは女性は少なく男女の力の差が有り

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:女性社員の方も多く和気藹々と働きやすい環境で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:チャレンジしやすく、休暇もとりやす

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回答者：男性/ 海外販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇制度は整っており、2つの制度を活用し1-2年程の

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:直接部門も間接部門も女性は多く働いており、働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月25日

女性の働きやすさ:本社なら可能。他は

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

女性の働きやすさ:総合職では残業が多く、家庭との両立が難しい場合がある。女性だか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：時短、育休産休はとりやすい雰囲気です。また、飲みやゴルフの激し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：子供がいる女性のほぼ全員が時短勤務を取得している。とても取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：他の企業に比べると女性管理職は少ない。口には出さないが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性総合職というだけで重宝され、優先的に希望の部署に移っていく

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回答者：回答なし/ 技術系事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月08日

女性の働きやすさ:製造業のため現場の女性比率は高くないですが、女性が活躍できる機

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:ザ、男の会社です工場は特に。有休は、非常に取りやすい環境にある

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などがあったり、生理休暇があるため働きやすい

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回答者：女性/ 管理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:女性社員は大切にされているように感じた。ただトイレがあまりにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：私のいる部門では、女性社員は育休を取って復帰される方が多いよう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：8:00～16:30が就業時間になり、他にはなかなかない終わり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の活躍・女性管理職：課長や部長など役職についている方が、男性ばかりなので女性

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジン部品検査/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

女性の働きやすさ:女性の方も活躍され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：本社はともかく、子会社は昭和の会社である。他社と比べて、ましな

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会社名	ヤンマーパワーテクノロジー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.yanmar.com/jp/
所在地	大阪府大阪市北区茶屋町１−３２ＹＡＮＭＡＲＦＬＹＩＮＧ−ＹＢＵＩＬＤＩＮＧ

従業員数	3100名
設立年	1912年
資本金	90百万円
代表者	田尾知久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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