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リボン食品株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどいません。ある程度年齢ん行くとやめてしまう人が多いからです。産休など取得して復帰された方も数人はいらっしゃいます。

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:代表が女性なので女性のキャリアは築きやすいと思います。子育てし
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人がいた。時短勤務
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、産休・育休制度や、時短勤務などの体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もある。社長が女性ということもあり、今後も増え
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回答者: 男性/ 開発部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育休復帰等の対応はされており、それぞれの働き方に対応をしていま
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回答者: 女性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:特別、女性が働きやすい体制等はありません。お子さんがいらっしゃ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:他部署では産休の方や、保育園のお迎えで時短勤務されている方はい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男性が多いので基本的にはちやほやしてもらえます。ですが一度仲が
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:産休取得後に復職する従業員もおり、トップが女性なだけあって比較
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】次期トップが女性なので
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回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:女性のパートさんが多く働きやすいです。お子さんのいる女性も多い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:社員以外は女性が多い。女性特有の悩みを共感出来る。化粧やコンタ
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