回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | 30万円 | 1万円 | 280万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 280万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 30万円 | 1万円 | 280万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 280万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 50万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 29万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 30万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1200万円 | 50万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
850万円 | 53万円 | 0万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 212万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 29万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
ロート製薬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ リーダー
製造部門や関連部門は増産が続いているので勤務時間は慢性的に多く、郊外なので人が集まりにくく従業員への負担が多いように思います。急成長している会社でもあるので、生産体制など工場運営がまだ未熟な部分もあり生産量に対する人員の少なさを感じるようになってきています。
多様な働き方支援:
女性はとても優遇されている会社だと思います。育児休暇や時短なども好条件です。副業は会社をあげて推奨していますので、アルバイトなどの副業から会社内ダブルジョブで他部署を経験できたり、ベンチャー発足支援制度もあります。