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ロート製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
明るい社風
社内行事が多いので部署が違う人とも仲良くなれる
上司になんでも相談できて風通しの良い会社である

組織体制・コミュニケーション:
社内行事やイベント時に交流出来ます
本業とは違うプロジェクトへ参画すると取締役員との交流もできる

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員や障害のある社員も多く活躍してます。
多様性に関しては進んでいる会社である

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって差があると思う。働き方改革
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与割合は多い方。モデル年収:ランクアップという昇給に自ら手を挙げないとあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:福利厚生に関してはずば抜けて素晴らしい。社員旅行は全額会社負担で沖縄や
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は他社の同年齢の人と比べると高めだと思います。ここ最近賞与は高い状
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分達で考えるプロジェクトが多く、誰でも参加で
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:異動なしの専門社員と移動ありの正社員の給与差が大きく、業務内
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤技術研究部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通り。休暇の取得も個人の裁量に任せられて
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
福利厚生の満足点:食堂が安い。会社が補助金を出しているので210円で定食を食べら
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社理由:業績が安定しているから。入社前に認識しておくべき事:入社後は契約社員の
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:拠点によっては昼食代の補助あり。通勤手当あり。オフィス環境:オフィス勤
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 1万円 280万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 280万円
給与制度:賞与の割合が多い。評価制度:働いている人は女性が多いですが、残業のでき
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:外部へのアピールのために、福利厚生は充実している。退職金は、確定拠出年
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:月収に対する賞与の割合が高く、よくバランスの悪さを労組に追求されている
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:比較的良い方。これは外部へのPR目的と、給与の代わりという側面があるた
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 研究開発

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:評価が曖昧で、実力に見合わない賞与額のこともしばしばある。手当ては多い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は思い通り取れます。多様な働き方支援:申請が通れば副業可
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思います。フレックス制度があり、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一部を確定拠出年金で運用する形で退職金があります。住宅補助や財形貯蓄、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:休みは期日までに申告すれば、いつでも取れるのがとても助かります。社内預
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 38万円 0万円 400万円
年収 860万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:収入における賞与の割合が高い。賞与は成果や業績と連動するため、モチベー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:そもそも女性割合の多い会社であり、女性の管理職割合は増えている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:今後の医療に関しては大きい展望があります事業の弱み:会社が社員に手厚
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:研修はありますが、なぜ必要なのか、本当にそれをする必要がある
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤技術研究部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:育休明けの女性の復職率もかなり高く、お子さんの体調や行事に合わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:やる気がある人へは成長を応援してくれる働
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基盤技術研究部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得に対する支援もあるので、自分から能動的に動
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
多様な働き方支援:部署によりますがリモートワークでも全く問題のない部署も多いよう
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。また、卸売販売業などの管理者であっても、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどありません良い方のギャップはあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:育休産休は大変取りやすい男性も取得している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいです。女性の管理職もかなり割合が高いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:福利厚生はとても整っていてネガティヴに感じるこ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当は通常の会社通りだと思います。オフィス環境:工場自体
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価・昇給制度:評価は半年に一度、自分で書いた評価をもとにリーダーとマネージャー
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