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回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
「とりあえずやってみようか」と様々な事柄にチャレンジしてみようという点は非常に良いと感じています。やってみても良いですか?と提案したことは、よっぽど変なことではない限り問題なくできました。

組織体制・コミュニケーション:
組織間が縦割り社会となっており、他部署間とのコミュニケーションはあまり出来ていない印象を感じています。そのため、上流工程での引き継ぎが上手くいかず、現地納品時の製品クレームが多いです。部署にもよりますが、私の上司は色々と業務の相談をしたりと話しやすく、仕事はとてもやりやすかったです。

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期とそうでない時の差がある。部署、人によって残業時間の偏
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:自分がやりたいことは上司に提案すれば基本的には何でもオーケー
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口コミ投稿日:2025年02月25日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 30万円 5万円 100万円
年収 45万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあんまりしません。賞与は出るときは3桁万円でていたがもうこれから
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:直近はビジネススキル的な研修に力を入れており、様々な研修が企
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナス基準は会社の業績目標達成率による。そのため利益が直接ボーナスに
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:住宅、通勤、家族手当等、一般的な手当は一通りあり、金額もそれなり。しか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人商店のような業務形態になるので忙しい人はずっと忙
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:設計、工事、営業は特に休みはない。長期休みは設備が止まるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションシステム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:住宅手当は微々たるがある。通勤手当も満額でる。退職金は3年勤めないとで
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、サービスエンジニアは残業は多いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューションシステム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:上層部は挑戦的だと思う。その反面、現場サイドは保守的であま
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金全てあり。実施提案一件につき500円プラス褒
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
組織体制・コミュニケーション:rapport評価が良い人が上がるのでやはり上司に
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:担当する物件により土日祝日の出張がある。客先都合に左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
事業の強み:業界がガラパゴス化しているので、すぐに潰れることもなさそう。唯一の競
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:資格手当等はほとんどない。賞与はここ近年評価基準がコロコロ変わるため不
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の弱み:産業機械のため発注元の景気に左右されやすい。生産をほとんど外注で行っ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:部署による。若手が多い部署はどんどんいろんなことに取り組ん
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:まだまだ全体的な人数は少ないが、女性採用に力を入れたり、女性だ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2025年02月25日
女性の働きやすさ:間接部門、つまりは人事財務などで女性は増えていますが、相反して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は普通に出る。オフィス環境:本社は京橋にあるが、人事
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は、会社が課したミッションが達成できたかどうかで決まる。会社の業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:社員教育はしっかりしている。50歳代の社員から、若手社員へ経
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の強み:特になし。事業の弱み:技術伝承不足。年齢層が高くなり、定年退職する方
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:特殊な装置ということでコンペチターがカワタとあとその他のため競争率が
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:厳しくはないが、かなりラフな所があり苦しむことが多い。罰則
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:信頼される・応える・ともに喜ぶ(rapport精神)という
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:普通より少し悪いくらいなので、そんなに苦ではない。評価制度:TOEIC
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
多様な働き方支援:リモートワーク、時差通勤は積極的に取り入れており、各々自由に取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:支店・営業所にもよるが、残業は多いと感じる。特に技術職は案件
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:キャリア形成は一応各々の部署にスキルマップはあるが、守られて
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 97万円
評価・昇給制度:昇給毎年1回決まった額昇給する。評価は社員同士での評価物を使い評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:プラスチック成型に関わる顧客(自動車関連の部材、ボトルなど)は多く、
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料に関しては他と比べても少ないほうだと思う。賞与は業績が良ければ3か
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