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三陽物産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
低くはない

評価制度:
上司しだい

口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が、上がると給料も上がる事務 内勤に対しての評価がかなり低い評価制
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1度、4月に行われる。賞与は、2ヶ月分あるかないかくらいの金額
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、入社4年目くらいであるものの、そこまで月収は変わらない(確か1
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでありませんでした。相場や仕事内容と比べるとかなり時給が低いと
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三陽物産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:退職金は、確定拠出年金より。通勤手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助あり。借り上げ社宅あり。通勤手当あり。退職金あり。企業型確定拠
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2.8
東京都調布市富士見町2−1−12
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列が酷いので、若手がやる気をそがれる。平均年齢が高いの... 続きを見る
3.4
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商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ベーカリー製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価・昇給制度:さきほどの評価制度に基づいて、個人目標に対して、上司が達成度... 続きを見る
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業なだけあって成果が出た分、賞与に反映される評価制度:日々... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:額面で年齢万円/月くらいはもらえる。下を見ればキリがないので... 続きを見る
3.1
鳥取県米子市夜見町3018
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:定年退社後の再雇用の為、給料額自体に不満は無い。社会保障ほか... 続きを見る
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1−8−24新大阪第3ドイビル5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:親会社の人事制度を去年から取り入れた。移行期間中の措置として... 続きを見る

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