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伊藤忠食品株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。伊藤忠食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:
産休や時短勤務の制度があり、昔のような肩たたきはない模様。
管理職は女性の登用目標を掲げている。
ダイバーシティ推進専門の部署を設置して取り組んでいる。
制度は出来つつあるので、あとは適切な運用に期待している。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:家庭を持たれてる方は、時間的な都合がつきやすく、急な欠勤にも対

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かと言われると難しい部分はあると思う。特に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:男性が多い会社ではあるので、女性はとても貴重で重要視されており

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年02月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない休暇は産休も含め

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:管理職を目指さない人にとっては働きやすい。結婚して子供のいる管

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、現時

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

女性の働きやすさ:制度面含め働きやすい環境であ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性も年々多くな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:内勤、事務業務の人は働きやすい。営業部署へ配属されると女性は家

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

女性の働きやすさ:残業が多いので子どもがいる人は両立が大変そうである。職場の中で

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:制度は充実していると思う。結婚しても仕事を続ける人が増えてきた

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:近年はダイバーシティ推進に向けた施策を順次導入しており今後に期

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

女性の働きやすさ:近年、働きやすい環境ができて

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

女性の働きやすさ:女性社員が増え社内でのキャリアの選択肢が増えている。フィットし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境が整っていると感じた。給料につい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月23日

女性の働きやすさ:在籍時は非常に少なかったが、直近では女性管理職が増えてきた印象

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないかもしれません。組織表をみても女性の名

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:女性は守られている印象。総合職員でもあまり転勤は無い印象。産後

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性は多く、在宅勤務も可能で働き方の幅

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:部署によります。契約社員なら休みは取りやすいと思います。女性管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：男性、女性という分け隔てなく仕事ができる反面、かなりの仕事内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

女性の働きやすさ：トイレは比較的数があるとはおもいます。掃除の方もいつも綺麗にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務の変形労働制度があったため、主婦でもこの日は銀行になど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：結婚して、子供が出来ると辞めてしまう人が多いです。事務職となる

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東京都江東区永代２−３７−２８澁澤シティプレイス永代２Ｆ

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会社名	伊藤忠食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.itochu-shokuhin.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−２−２２マルイトＯＢＰビル５Ｆ

従業員数	904名
連結従業員数	1180名
設立年	1886年
資本金	4923百万円
代表者	岡本均
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	649万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1045件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(737件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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