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伊藤忠食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤忠食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伊藤忠食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:
身につくスキルとしては法人営業スキルが大きいと感じる。会社の組織図を意識した発言であったり、得意先や仕入先の企業としての考え方を重んじなければ営業活動は成功しないため、そのあたりのスキルは身につくと考える。あまり自発的な人間は多くないので、自ら手を挙げれば企画や管理など様々な業務を任してもらえる。

働きがい:
良くも悪くもいい人が多いので、その仲間と喜びを分かち合う瞬間は働きがいを感じる。いい人の良い意味としては親身で真面目でおせっかいな人という意味で、悪い意味でのいい人というのは他人にも甘く自分にも甘い人が多いと感じています。

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:一般事務であるため詳細は分からないが、事務処理がしやすいよ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月18日

成長・キャリア開発:場所によって学べるものの質が変わってくる。資格取得手当等はあ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当についての制度はいろいろあると思うが、その制度を

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:中間流通業として、販売先と仕入先の両面で有名企業の方と仕事ができる点は

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:どの部署においても、成長できるかはどうかは本人の仕事の取り組

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修も東京で2ヶ月あり、同期との仲も深まれる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格をとるための時間はとりにくい。中堅世代は研修そのものを受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:ソムリエや惣菜管理士などの補助金

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回答者：女性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップというよりは、長く働き続けることで旨味のある会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:社内での成長、経験値アップはできると思うが、社外へ活かせるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:若手社員には相当力をかけている。中堅以上

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:資格取得に対するサポートは手厚く、また入社年次に合わせた研修

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:食品表示検定？の資格は会社のお金でとれる。他は部署による。取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

働きがい:日々多くの人の対応を行うため、世の中にはいろいろな人がいるということを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:研修など沢山あった印象だが今に生きているものは少ない。形式的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:入社1年目から営業を任せてもらえる部署が多いため、成長できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2020年08月16日

働きがい:自分が探してきた、または、手がけた商品を世に広められるという点はやりが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

成長・キャリア開発：大規模小売業を相手にし、数ヶ月先の市場を予測した仕事を通して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年05月24日

働きがい：専門的な仕事で、モノを生み出す仕事じゃないのでやりがいやキャリアは感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:若いうちから良くも悪くも在庫管理、サプライヤ交渉、得意先提案

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:当時は研修などもそれほどなかったよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては割と厳しい方。＜エ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】総合職は入社して3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】セミナーは年に何度が開

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】仕事が忙しく残業続き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】自分が希望する部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が指定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】・部署が多岐に渡っているので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】・分からないことがあった場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内大学を通じて社員の知識

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】特にいま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:卸なので国内だけで物を回しているのは頭打ちだと思う。働きがい

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会社名	伊藤忠食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.itochu-shokuhin.com/
所在地	大阪府大阪市中央区城見２−２−２２マルイトＯＢＰビル５Ｆ

従業員数	904名
連結従業員数	1180名
設立年	1886年
資本金	4923百万円
代表者	岡本均
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	649万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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