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伊藤忠食品株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
若手社員からより高い精度を求められるケースもあるが、困難な場面の際にも相談できる環境はある。基本的には社内の風通しもよく、人柄のよい社員が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
勤務エリアや所属部署によりけりな面もあるが、誠実な人柄の社員が多く、社内コミュニケーションで不満に感じることは少ない。

ダイバーシティ・多様性:
会社として理解を深めている段階。定期的にダイバーシティに関するEラーニングがあり基礎的な要点は社員全員が意識している。一方で、伊藤忠食品としてのダイバーシティへの向き合い方という面ではこれから進めていくとおもわれる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助があるが、2時間以上かかる人にしか出ない。寮はないが通勤手当は
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は基本給の5.5~6か月程度。業績や目標の達成度合いで上下するが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:身につくスキルとしては法人営業スキルが大きいと感じる。会社の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:若い時から任せてもらえる仕事の裁量は大きい。ただしこれも人
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:食品という生きていくうえで必要不可欠な商材を扱っていることもあり、事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよいとは思うが、親会社からの出向者が増えてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:古い体質から抜け出そうとはしているがまだまだ男社会である組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で好きなことがやれる印象。ただ、新規案件は進める
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:基本的には本籍地から2時間以内の通勤圏には家賃補助はでない。それ以外の
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 9万円 133万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 133万円
給与制度:基本的には基本給が少なく、ボーナスが多い。また本籍地であれば家賃補助等
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:5年目までは自動的に昇格するが、自身の評価によって給料が異なってくる。
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、大阪、東京、名古屋の各拠点に情報システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:伊藤忠グループということもあり、コンプライアンスは最優先事
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は、あまりないが給与水準は普通くらい。賞与が他社に比べると多い印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:担当によっては土日の対応も必須。ある意味担当企業や配属先によ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりワークライフバランスのとり方は異なるが、全体的な制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:部署により働き方が大きく異なる。年間休みの取得は徹底できてお
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。若手が辞めていくため、人手不足な部署が多
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:システム開発者特有の夜間立ち合いなどに対応した勤怠ルールがな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土・日出勤があったり、お客様が休日も稼働してい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業も少ない。働きやすい環境だと思う。休日は営業は携帯を持た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:社風はわきあいあいとしてて良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間は、部署により増減あり。休日休暇の取得は、会社
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 0万円 310万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:賞与月数が多く、反面月給が少なく、業績が安定した業態と連動していない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
福利厚生:ある一定の福利厚生はついている。また、通勤時間が2時間をこえる人には、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって格差が大きい。多様な働き方支援:リモートワークは
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金は何年以上勤務しないともらえない等の決まりがある。住宅補助は自宅
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:入社時に設定した本拠地以外のエリアに配属の場合、上限と年数期限はあるが
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回答者: 男性/ 事業企画、新規事業、事業開発、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:退職金、財形、持株会、福利厚生サイト。住宅補助は転勤で会社契約の社宅使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:広告事業には力をいれていて商社の色が強くなってきている。反面、商品発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:大手商社が親会社なので倒産のリスクはない。内部留保もあるため新規案件
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与に対する比重が高い。管理職と従業員の給与の差が広がった。手当は少な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々だが、自分が所属しているところは、あまり休み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みでしっかり休める。休日出勤もほとんどない。た
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