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ヒロサワ機械株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:
退職金や連続勤務年数はしっかりとした金額を払ってもらっているとのこと
株券の配当もあるらしい

オフィス環境:
本社はそれなりに応接室があり会議など出来るが
その他の営業所はそのようなスペースもなく商談がしにくい

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 20万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は比較的高い方だと思うが、役員(会長)の判断次第で上がったり下がっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:薄利多売で社員に平気で無理な作業工程を強いる。基本給が低い為に給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:設備も大きくやりがいがある。どこの会社でもそうだと思うが、社長に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:取引先は相手が大きく全国区なので、仕事がなくなることはなく安心であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:現場主義の為、勉強している間に知識が上が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人商店と同じで目標自体の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:8:00~18:00ただし、遅くまで残っているとちゃんと仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも一からの営業でなかな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いため賞与も期待できない出張費用もギリギリなためかなり節約し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:早出、遅番が出世の元。仕事をこなす能力は全く関係なし。時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】面接を受けた時は、やりがいを持っていたが・・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:完全な個人商店なので、慰安旅行、忘年会と無礼講で家族的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】相手を蹴落とすことしかない奴らばかりで仲間意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】優しい人もいて救われたが・・。チームという意識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:普通に土日祝日休み休日出勤した分を賃金に代えてくれないのが不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:建物は古いのでちょっと気分的にはよくない。また、職場のレイアウトも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己申告制なので、お昼休憩時間は問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるわけが無い。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:本気であれば、自分で仕事を獲得しようと思えばいくらでも仕事量はあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】分からない。そもそも他社がど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:これといった社訓、教育もないので何を基準にするのか分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:8:00~18:00が原則営業には時間制限がないので、やろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待できるところなど無し。そもそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:取引先は大手なので、仕事は全国にあり安心できること。人材を教育し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】出先などで仕事が早く終わればその分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:早出残業手当てなし休日出勤も代休で取らされるため賃金に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】期待できるところなど無し。そもそも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
勤務時間・休日休暇:早出だろうが手当てはない残業代の定義も曖昧残業代は一時間単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいならまだ勤めているはず。そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修という研修など無い。そもそも研修体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:全国に仕事があり、大手のゼネコンなので、仕事をこなす喜びは大きい。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の額は別として、支払日はきっちり守られていたので、遅配の不安もなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:通勤や出張の際に交通の便もよく、周りは静かでオフィス街なので、本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】キャリアを積むには、会社とい
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