3.2

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年収・給与(20件)

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株式会社光アルファクスの平均年収は423万円、年収範囲は300～750万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社光アルファクスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社光アルファクスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
423万円	300~750万円	11人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	423万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	11人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢39.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社光アルファクスの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
半期に一度業績評価を上司と行いボーナスが決まる。評価基準は上司によって違うと思う。よほどのことが無い限りは良い評価を貰えない為、多少結果を出しても他と変わらない可能性あり。残業代はみなしで出て、超過分は別途支給。住宅手当家賃の25%支給される。年収は良いわけでも無く、そこまで増えていかないと思われる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	265000万円	5000万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	265000万円
残業代（月）	5000万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の給料体系が見直され、若手の給与に関しては結構な昇給があった。その

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給幅が低く、モチベーションが上がらない。専門商社＝高年収だと思ってい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年数に応じて昇給額が決まっています。賞与は営業成績次第ですが、世の中の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年功序列が根強く、毎年の上がる額は少ないが、賞与についてはそこま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同年代と比べて少ないです。昇給は少なく、役職が変わらないと何年たっても

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回答者：女性/ 貿易/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与以外には年2回の賞与がある。住宅手当があまりつかないのでもう少しあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の風土があり、一般社員の昇給は厳しい状況。課長、部長職にならな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給がしっかりしており、福利厚生施設も準備万端であ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中小企業としては、勤務条件によるがボーナスがとても良い。福利厚生も充実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平成2年度に入社して企業としては、益々利益をだしており成長過程にある存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の出来次第でボーナスは決まるのだが、グループで一つの仕事を取り組ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回あり、不況にも、きちんと賞与として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員として勤務している人には、同じ仕事をしていてもボーナスは出ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループでやる以上，みんな一丸となって仕事に取り組んでいくのだが中には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これは誰も考えていないことを提案して、それが会議の上で賛同を得た場合、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：計画性を持って自分の個性を重視し、ある程度、部下に任せている。それに伴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が入社当時、バブルが弾ける前ということもあったが、比較的、一致団結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部下に、仕事の失敗はつきもの、何かあれば私が尻拭いをしてあげるから、ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力も評価されるが、目に見えない福利厚生も充分に機能しており男女同一賃

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株式会社光アルファクスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

福利厚生:従業員持株会、住宅補助、通勤手当、退職金などの制度は完備されてます。ま

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会社名	株式会社光アルファクス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hikari-ax.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島２−２−２大阪中之島ビル１４Ｆ

従業員数	231名
設立年	1948年
資本金	320百万円
代表者	川井啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社光アルファクスの平均年収は423万円、年収範囲は300～750万円です（11人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢31.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢39.2歳）

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