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椿本興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
新入社員研修、主任研修、役職者研修、ハラスメント研修など定期的に研修は行われている。課長や部長になるとそれぞれに役職者手当がつく。役職がつけば、給与は他社より多くもらえると思う。

働きがい:
個人の裁量が大きいので、やる気がある人には働き甲斐があると思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:様々なタイプの人柄が居るので良くも悪くもコミュニケー
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回答者: 男性/ 装置営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:大手ユーザーを多く抱えており、一年目から主体となり仕事をする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:産業機械に関して、多種多様な製品を扱っているため全体的な知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:自分が貪欲であればあるほどチャン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:営業は目標達成に向けて頑張る精神力が身につく。自己啓発などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:とにかく案件が多いので鍛えられる働きがい:大きな金額を動かせ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:キャリアを支援する考え方はあまりないように感じる。実務経験を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:若いうちから裁量権を与えられるため、案件を受注できた際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:一人ひとりの裁量が非常に大きく、仕事の進め方や、金額面での折衝など自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:定期的に主要取り扱いメーカの勉強会は開催された。働きがい:日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
成長・キャリア開発:会社の中でも専門性の高い業務に携わっているので、周囲への責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:人事研修が定期的に開催されるが、仕事に役立つようなものではなく、日々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】面倒見がいい女性が多く、仕事を覚えるまで教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によって、担当する営業さんによって仕事のし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
働きがい:裁量権が大きく、入社1週間後からプロジェクトのリーダーとしてチームを率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】昔はどんな案件でも、取ってこい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】定時退社日というものもない。 仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月13日
働きがい:責任の大きい仕事が多い。 停めたら大損害の設備を納入している。 メーカーと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スピーディにかつ、優先順位をつけて仕
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働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組み、案件ごとに社内でリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土です。個人で行いますが、いざとなれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】会社の風土としては提案しやすいように感じる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすいが、情報が漏れることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】基本的には周りの社員と、相談しながら仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】私たち一般職が会議に出席することはない。営業マンは月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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