3.5

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年収・給与25件
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椿本興業株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は260～1000万円です（32人の正社員の回答）。

椿本興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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椿本興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	260~1000万円	32人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	260~1000万円
回答者数	32人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢44.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	600万円	10人
30~34歳	539万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

椿本興業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
賞与は業績連動じゃありません。いい意味では業績が悪くても2ヶ月程度は至急されます。逆に業績が良くても3ヶ月以上は出ません。一定層、その安定性が魅力的な社員がいるので、なかなか業績連動の賞与になる動きがありません。

評価制度:
完全年功序列です。課長も役職定年まで外れることはほとんどないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列が残っているがそれゆえ会社自体がゆるやかな空気が流れている。た

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:大体5ケ月/年合計。多少の違いはありますが、近年この辺りを推移しています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:基本は年功序列。しかし一般職と総合職の給与体系が違い、一般職はほとん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。評価等については半期に1回。上司と面談があり点数を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若手のうちは毎年昇給します。特に高給というわけではないですが若手のうち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	3万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本的に年功序列となっている。主任、課長代理、課長〜と役職が上がるにつ

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回答者：男性/ 装置営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は主任まで年に1万円、基本的に7年目で主任になり、基本給が一気に3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒入社の場合、7、8年くらいで主任になる。主任になるまでは殆ど給料は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若手は標準的だが年功序列で上がっていく。評価制度:ある一定のレベルまで

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本年功序列となっており、年次によって上がる。30代後半の課長代理以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若い間は低いが歳を追うごとに増えていく。課長代理以上になれば一気に収入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高い。ボーナスは普通。悪くても2ヶ月は支給あり。残業代も管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列制。残業代で稼ぐような体制。評価制度:35歳くらいまでは完全年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:福利厚生も整っており、ボーナスも安定している。評価制度:課長代理までは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は役職クラスになると、大企業に見劣りしない額になります。ボーナスも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は日本の上場企業の中でもかなり良いのではと感じる。総合職では基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

給与水準：世間一般に比べると給与水準は高いと思れるが、休日工事のある部署とない部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:それなりに良かったと思います評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列感があり、若手はなかなか上がらない。ベースアップもなく、残業代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが最低でも5ヶ月を目指して出してくれる。業績がいいと臨時賞与が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2021年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実家が遠い場合、マンションを借上社宅として会社が契約してくれる。8万円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事は多く、退社時間は遅いが、ボーナスも最低4ヶ月ちょっとはキープして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務職は、あまり給与アップは望めないかと思います。男性営業社員なんかは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の間は決して高くないが、遠方出身であれば、手堅い住宅補助がある。ま

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椿本興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄など一般的な福利厚生。オフィス環境:駅近。雨

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

福利厚生:住宅補助や退職金などは平均以上にはでている。オフィス環境:各本部（東京

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給与制度:年に2回、賞与時に、成果や出来なかった事のフィードバック面談... 続きを見る

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会社名	椿本興業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.tsubaki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３−３−２０明治安田生命大阪梅田ビル２８Ｆ

従業員数	519名
連結従業員数	750名
設立年	1916年
資本金	2946百万円
代表者	香田昌司
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	766万円
平均年齢	40.7歳
※ 一部、四季報データ参照

椿本興業株式会社の平均年収は540万円、年収範囲は260～1000万円です（32人の正社員の回答）。

椿本興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	554万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢44.3歳）

椿本興業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

椿本興業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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