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関電ファシリティーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:
資格取得の支援制度があり、積極的に資格資格の支援をしている。通信教育など会社負担にて教育している資格もある。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前などは懇親会や暑気払い、忘年会など一部会社負担にて実施し、他部署などと交流できるよう尽力していた。

ダイバーシティ・多様性:
正社員、契約社員のほとんどは日本人になります。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:支社の場合は、若いうちから現場責任者をさせられます。横のつ
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:長によるが、会社の特徴。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:現場の場合、なかなか本部にまでお声は通らないが、上長には相
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
組織体制・コミュニケーション:少人数の現場配属だった為、和気藹々と仕事していまし
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:人手不足ということもあり、辞めないよう環境作りに力
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:近年、組織間の交流は盛んにおこなわれていると思う。
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回答者: 男性/ オーナー代行、施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広域グループ/ 課長代理

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:上司が上司の役目を果たさないので、親身になって相談
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社外に向けてアピールする事がメインであり、社内で浸透させよ
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
企業カルチャー・社風:株主会社からの出向者が基本的に幹部(主に社長や役員)になる
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:課長以上に関しては話しやすい方が多くて個人的にはと
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:中途採用でも、沢山挑戦する機会を会社は作ってくれ早く一人前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:親会社が何度か変わっているので、色々なカルチャーがミックス
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】定期的に飲み会があり、あまり交流を持
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:管理職の方々は比較的気作な方が多かったり、横の繋がりが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:比較的、アットホームな雰囲気の会社で上司とも話をしやす
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:責任者常駐の現場とそうでない現場があります責任者は社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】ありますが、支度もない人とも交流しな
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:そこまで、アルバイトにはわかりません。組織体制・コミュニケ
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