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関電ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:
圧倒的に男性割合が多い会社。
いわゆる管理部門と呼ばれるところや事務は女性が多い印象。ただし、そういう部門でも女性の管理職はいない。全体で見ても、課長以上はいるのだろうか?
事業内容として、どうしても男性が多くなるのは仕方がないのかもしれない。

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:事務員や工事の方では女性も在籍している。設備管理の分野ではほぼ
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の1割程度だが、育休など積極的に休暇を取得してい
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:管理職は、少ないがいる。休暇は、男女
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:休暇は現場による
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:事務は女性が多
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:事務系に関してはわりと働きやすい環境だと思われる。ただし、管理
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や、通勤時間を調整されてる方がいたり、有給休暇も比較的
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:一般的な会社なので、女性に対して特筆す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:業種がら男性が多いのは、間違いありません。男性の中で、働くのが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:福利厚生も整っているので、女性はとても働きやす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいかと思います。契約社員の方も、産休などで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
女性の働きやすさ:有給休暇など、事前に仕事に支障が出ない場合はちゃんと取らせてく
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員は物件を任されるというより本社での事務作業がメインだっ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:女性が多くいて、急な休暇も取りやすく、お互いにフォローしあえる
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