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関電ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本的に成果を上げても上げなくても昇給ペースは変わりません。ビルメンテナンスがメイン事業のため給与のベースも業界基準ですが、その他の部署では業務内容からすると他社に比べ安い傾向があります。
資格手当はありますが多くは技術系の資格に対してです。

評価制度:
プロパー社員は就業年数に応じてだいたい誰もが同じようなタイミングで昇格します。中途入社の社員はなかなか昇格出来ないようですが各部署の人員次第です。複数の企業が合併した関係で社員間で年収に差異があり、調整のため昇格を利用していることがほとんどのようです。部門の数より部長が多いです。

回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:親会社や関係会社からでは課長や部長入社はありえる。無関係の会社では
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当は、充実しているので、資格を取れば給料がどんどん上が
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:資格取得の支援制度があり、積極的に資格資格の支援をしている
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:今後事務所ビルの管理の減る傾向にあるが、病院や工場、倉庫などの設備管
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:よくも悪くも年功序列制度です。手当は資格手当が充実していますが金額は低
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:物件によると思うが、私が在籍する現場は勤務時間内で終わる仕事
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:支社の場合は、若いうちから現場責任者をさせられます。横のつ
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なる。忙しい巡回担当などは休みが取得しにくい場
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回答者: 男性/ 開発営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:部門によって様々ですが本社勤務は比較的残業が少なく有給も取り
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量次第です。工期が決まってる工事が重なると残業も多く
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:ある程度自由な部署もあれば、そうでない部署もある。配置された
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:ここ最近ではビル管取得者が少ないせいか、ビル管取得に研修など
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:現場次第である、複数名いる現場では有給など非常にワークバランスがとれた
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給がありますが、そこまで多くはありません。今後物価高騰を理由に昇
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:現場勤務の場合、2時間以上の通勤時間がかかる場合は住宅補助が出ます。通
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、他社と比較しても少なく感じる。研修は豊
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
事業の強み:関東圏では物流施設の割合がとても多いです。関西圏はオフィスも多いです
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 5万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎年3500~5000円程度の昇給あり(評価により決定)ボーナスは、年
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:土日出勤した際には振休をしっかりととれるためその点は良いと思
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回答者: 女性/ フロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:長によるが、会社の特徴。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:一人現場は休みがとりづらいです。契約人数以上の余剰人員がいる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:資格手当は大きい額ではないものの存在するが、その他の手当がないため少し
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーシング担当

2.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日はある程度確保出来る多様な働き方支援:副業は許可制だが、
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:住宅補助、退職金など福利厚生は、充実しているので、問題ありません。オフ
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:福利厚生は関西電力グループなだけあって充実していると思う。(今のところ
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回答者: 男性/ 物件責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支社/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:新卒(高卒)は8年まで寮制度あり、また長距離通勤(2時間以上)が必要な
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスもあるが、業務都合でしか利用できないので実際は…と
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:現場の場合、なかなか本部にまでお声は通らないが、上長には相
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性割合が多い会社。いわゆる管理部門と呼ばれるところや
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格をとった場合など、生かせる職場で働ける。働き
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:所謂ビルメンの仕事になるが、マネジメント要素がかなり強い。入
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料は最初の面接時に交渉が大事だと思う。ただし過大にPRして実績が伴
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:親会社が何度か変わっているので、色々なカルチャーがミックス
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:社外に向けてアピールする事がメインであり、社内で浸透させよ
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