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回答者別の社員口コミ(関電ファシリティーズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プロパティマネージャー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロパティマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:ビルなどの建物や施設などを管理するため、それに関連した資格を
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと感じる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:住宅補助、寮があり、通勤手当は全額支給されていた。オフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:大手電力会社のグループ企業らしく、エネルギーに対しての知見があること
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:時短勤務や、通勤時間を調整されてる方がいたり、有給休暇も比較的
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば比較的早めに帰れていた。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業界の中では平均的だと思う。評価制度:昇進・昇格には必要な資格がいくつ
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関電ファシリティーズ株式会社の回答者別口コミ (38人)

  • フロント業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年01月17日
  • プロパティマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • ビルマネジメント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年06月05日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • ビル設備管理 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月03日
  • 開発営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年12月02日
  • 設備管理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月25日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年01月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
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