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関電不動産開発株式会社のカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

関電不動産開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
719万円350~1200万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢39.4歳）

回答者の平均年収719万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢39.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		810万円
（平均年齢45.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		697万円
（平均年齢38.1歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		600万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

関電不動産開発株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月07日
  • 営業企画、販促企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年05月31日
  • 企画系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年05月12日
  • 設備管理チーム / 担当 / 設備管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年03月26日
  • 経理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年11月22日
回答者一覧を見る（12件）

関電不動産開発株式会社の職種別口コミ（65件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（38件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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関電不動産開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
福利厚生:
住宅補助が充実している。その他福利厚生は色々あるが、数が多く、詳細まで把握し、活用できている人は少ないと思う。

オフィス環境:
フリーアドレスを導入している部門もあり、オフィスレイアウトの変更も近年行っている。執務スペース内であっても、働き方によって座席を選べるのは良い。

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関電不動産開発株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月26日

回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理チーム/ 担当

5.0
口コミ投稿日：2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
土日の勤務もありますが、振替などで対応できるので、休みを取得することは問題ありません。私の勤務する施設管理では交代勤務になるので、時間はシフトにより早出と遅出などあり物件による感じです。シフト制だと残業もあまり無く、休みはきっちり取ることが可能です。たまに工事立ち会いなどもありますので、その時は残業があったり休日出勤になることもあります。チームでの勤務なので、都合が合わない場合はチーム内で休みの調整をすることで対応できます。巡回業務から帰るとデスクワークも結構あります。

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関電不動産開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
企業カルチャー・社風:
部署、上司により雰囲気の差はある。

組織体制・コミュニケーション:
有志でのサークル活動が実施されている

ダイバーシティ・多様性:
従業員にはダイバーシティは感じない

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関電不動産開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
女性の働きやすさ:
急な早退や休暇であっても、他のメンバーでフォローする姿勢があるので、女性でも働きやすいと思う。
また、在宅勤務やフレックス制度があるので、子供の体調不良等で出勤出来ない、帰らないといけないとなった場合でも制度を活用すれば休まずうまくやりくりできる。

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関電不動産開発株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ PM部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的に手当ても手厚い

働きがい:
関西電力グループとして、環境問題には特に積極的であり、脱二酸化炭素への取り組みは、業界初のZETマンションを竣工させ、街ぐるみでの開発も手掛けている。

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関電不動産開発株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働きやすさの柔軟性という観点では先進的であると感じていたものの、業務面ではやはり関西電力という名を冠しているだけに古き日本の企業の慣行がぬぐいきれていない。

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関電不動産開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
事業の強み:
歴史も有り、認知度もある程度あるため信頼されている企業である。特に関西圏ではお客様に限らず、取引先、業者についても同様に感じています。

事業の弱み:
事業決定におけるスピード感に欠ける点があるが、堅実で慎重。
特に大きな案件では顕著。

事業展望:
短期に限らず、長期にわたって事業展開が行われていて、今後将来においても安定して成長できる企業。

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関電不動産開発株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
給与・賞与ともに不動産業界の中では良い方だと思う。

評価制度:
評価制度が非常に曖昧。評価基準が定まっておらず、上司や人事部の感覚で評価されている。良い意味で目立ったもの勝ち。今のところよほどのことがない限り降格がないので生活設計はしやすいが、職級に見合った実力・実績を出せていない従業員が中高年層に多い。変わりつつあるが、まだまだ年功序列の色が濃い。

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