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関電不動産開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
713万円350~1200万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢38.8歳）

回答者の平均年収713万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢38.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		810万円
（平均年齢45.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		691万円
（平均年齢37.5歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		600万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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関電不動産開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:
給与・賞与ともに不動産業界の中では良い方だと思う。

評価制度:
評価制度が非常に曖昧。評価基準が定まっておらず、上司や人事部の感覚で評価されている。良い意味で目立ったもの勝ち。今のところよほどのことがない限り降格がないので生活設計はしやすいが、職級に見合った実力・実績を出せていない従業員が中高年層に多い。変わりつつあるが、まだまだ年功序列の色が濃い。

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昇給（昇格）はかなり早い年次から出来るように変わってきている。ただ、役
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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 0万円 146万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 146万円
給与制度:仕事内容や責任から考えると十分すぎるほどだと思う。評価制度:年功序列。
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口コミ投稿日：2023年11月22日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給（総額） 62万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 250万円
給与制度:同規模の企業において平均的であり、特に劣っている点はない。評価制度:年
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口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ PM部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 58万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給（総額） 58万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 400万円
給与制度:年1回昇給　賞与年2回評価制度:期首のHRDインタビューシートによる目
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 35万円 7万円 180万円
年収 600万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 180万円
給与制度:昇給面は、新卒当初数年は横並びです。５年経過後ぐらいから、だんだんと差
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口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 36万円 6万円 145万円
年収 580万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 145万円
給与制度:給与はほぼ、年功序列だと思います。評価制度がありましたが、賞与で数万〜
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口コミ投稿日：2016年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同業他社と比較すると低い。 管理職になっても1000万を超えることは考え
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関電不動産開発株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月09日
福利厚生:大卒・大学院卒によって支給年数は違いますが、住宅補助がありました。借上
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口コミ投稿日：2020年11月14日

回答者： 男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日：2020年11月14日
福利厚生:退職金、ほか在宅時の電気代の補助等福利厚生に関しては充実している。住宅
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