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関電不動産開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:
住宅補助が充実している。その他福利厚生は色々あるが、数が多く、詳細まで把握し、活用できている人は少ないと思う。

オフィス環境:
フリーアドレスを導入している部門もあり、オフィスレイアウトの変更も近年行っている。執務スペース内であっても、働き方によって座席を選べるのは良い。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:部署、上司により雰囲気の差はある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:住宅補助:6万円程度出るため非常に待遇は良いと感じる。通勤手当:全額 
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:急な早退や休暇であっても、他のメンバーでフォローする姿勢がある
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談しやすい雰囲気がある。定期的に上司との面
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、部署にはよると思うが利用している
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚い。オフィス環境:大阪本店や首都圏ではフリーアドレ
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給(昇格)はかなり早い年次から出来るように変わってきている。ただ、役
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、活用している人も多い。ライフワークバラ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるものの、会社としては休暇を取りやすいように調整して
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:多様な資格に対し奨励金が用意されている。働きがい:街づくりと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさの柔軟性という観点では先進的であると感
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 146万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
給与制度:仕事内容や責任から考えると十分すぎるほどだと思う。評価制度:年功序列。
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
働きがい:部署によって仕事内容も大きく変わるので、一概には言えないが、やりがいと
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやりたい仕事ができる印象。また、事業範囲を広げ
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