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ニデックアドバンステクノロジー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボードテスト事業部

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
あらゆる物が自動化、ロボット化していく中でそれらに欠かせない基盤等の検査に携わっている為、競争に負けなければ長く太く成長していける。

事業の弱み:
技術で抜かれるとあっという間にシェアを失う

事業展望:
外国企業や日本の他企業にはいずれ抜かされると思う。

回答者: 男性/ 機械系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:ニッチトップで既存事業が他社にない技術があるため、早々に倒産する事は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:プリント基板の検査装置ではシェアは高いが、今後先細り
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回答者: 男性/ テストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:・世界トップシェアの検査装置であること事業の弱み:・同業他社の追従対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:核となる基板用測定テスター技術を持っています。コア技術を生かしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:私自身中途採用だったが、中途採用だから馴染めないと感じた事は一度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:特需といわれる時は不夜城と呼ばれる忙しさだが、景気の影響は受けやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:不景気でもリストラはせずに乗り切ったとよく聞かされた。大型製品だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:エージェントを通して中途採用で入った方はエージェントの説明が必ずし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:派遣社員から正社員へなった人を多数見てきた。その人達は会社の事情を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
事業での社会貢献:スマートフォンや車載電装品等、現代社会で必要かつ重要なテクノロ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】この会社については、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】うまくやれば給料が上がるので、いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】回路基板のオープンショートを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】死にそうになりながらでも売りを最
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:発注元の要求が絶対応えるところ事業の弱み:事業としてはアジアが殆どな
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