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ニデックアドバンステクノロジー株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 機械系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:
ニッチトップで既存事業が他社にない技術があるため、早々に倒産する事はない。
独自の製造技術や研究開発力にて、精密加工や光学分野で高い品質を持ちます。
基板製品や半導体製品など、様々な分野に対応した製品を製作しており、顧客のニーズに答えております。
海外比率が高く、円安と相性が良い為売上が伸びると推察される、
また、顧客要求に基づいたカスタマーサービスなどを行っており、顧客からも信頼を得ている。

事業の弱み:
他部者との関わりが薄く、新しいを生み出すのに力が必要である。
精密機器類や工学装置分野では価格競争が激しいので、価格競争争いでは厳しいものがあると思われる。
高度な技術に依存しているため、技術革新を起こすのが非常に困難になっている。
原材料費の高騰や人材確保に苦しんでいるので今後ここが解消されない限り、将来が明るくないと思われる。

事業展望:
なくならないとは思うが、これ以上の事業拡大には新しい何かが必要である。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

3.3
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが、賞与が多い時は一度の賞与で3.5ヶ月分貰えた時期もあり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は業績連動型のため市場環境に左右される。評価制度:突
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボードテスト事業部

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:ゆるい上司に当たれば有給は取りやすい。その他、有給以外にも
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスが無いため、勤務時間の柔軟性に欠けている。製造業で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンの会社である。親会社の意向にもろに影響
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回答者: 男性/ テストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 31万円 10万円 260万円
年収 830万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 260万円
給与制度:・毎年決まった金額での昇給はありません・賞与は1年に2回・独身寮があり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボードテスト事業部

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:あらゆる物が自動化、ロボット化していく中でそれらに欠かせない基盤等の
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がたまにある、有給取得が加速している。以前は忙しすぎ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は部署によってかなりばらつきがある。残業には事
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回答者: 男性/ 貿易/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも、会長の姿勢を受け継いでいる。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンのため、決められたことしかできない。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:カリスマ創業者の会社。決断が早く、リーダーのいったことが正
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:住宅手当は全くない。痛勤手当はきちんと出ている。退職金は全て確定拠出年
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回答者: 男性/ テストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:・休憩時間は10:30~10:40、昼1時間(部署によりずれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボードテスト事業部

2.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:入社当時はスマホ等の精密機器が急速に発展していく未来が考えられた為。入
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすくワークライフバランスは非常に良いと感じている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:コストダウンの度が過ぎるため福利厚生にまで多大な影響を及ぼしている。同
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回答者: 男性/ 機械系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 1万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業績連動型の賞与となっており、コロナ禍で半導体や電子機器需要が高まると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】人事考課・評価制度によって昇給及び賞与の金額が決定さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課・評価制度によって昇給及び賞与の金額が決定されるシステムとなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:たとえ経験不足でも、仕事をどんどん任せるカルチャーです。経験を積みたい
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職採用でないと基本給はあまり高くないです。昇給や昇進は難しいです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:確定拠出年金を運用出来ますが、3年未満で退職すると貰えません。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:3年以上勤めないと退職金は貰えません。流動性が高い職場なので、退職金は
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:一部の部署は残業も多いですが、そういった部署はかなり限られま
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:独身寮はありました。オフィス環境:ビルが元日本電産のあった場所で、駅か
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量により残業が多かったりすくなかったりする。瞬間的に
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:通勤に2時間以上かかる場合は社員寮を使用できるがもう少しでこの制度は廃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
ダイバーシティ・多様性:当時は多くの外国人も活躍されてました。大手ユーザーが中国
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:まず、入社して驚いたのが何かのリストの女性の名前だけが赤字にな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発2部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低く、ボーナスがとても多い。7ケ月でることも珍しくないが、逆に
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:スキルアップを打診して部署異動を頼んでも門前払い。スキルアッ
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回答者: 男性/ テストアプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
事業の強み:・世界トップシェアの検査装置であること事業の弱み:・同業他社の追従対
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