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株式会社カナエフーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
現場だとあまりできません。品質保証部なら勤務経験がつくので管理栄養士の資格取得に有利かもしれません。

働きがい:
コンビニやファストフード、レストランなどで使われるタマゴスプレッドや卵加工製品を作っているので、身近な商品を作っていることに誇りを持てます

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月14日
教育・研修:現場研修は基本的に先輩が付き添いながら仕事を教えていくOJTスタイル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】品質保証の仕事に就いて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的に成長しようとしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】品質保証課として勉強会を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が必要
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】失敗した時に反省点に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容な風土だと思います。人によっては
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】最低限の研修(1週
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】あまり異動はありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:ある程度のことであれば自分なりに工夫をして日々の仕事をこなすことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)

2.5
口コミ投稿日:2017年06月06日
働きがい:カナエフーズにはカンパニーフィロソフィーが存在しない。 なので、日々の達
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造4課/ なはさ

4.2
口コミ投稿日:2020年09月16日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しなので成長はできない働きがい:辛抱強く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:食品の検品場所に配属する事になりました。社員の方々は優しく人間関係は良
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兵庫県西宮市高畑町4−27
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:約半年ごとに人事異動や担当が変わることがある。人によっては毎... 続きを見る
3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア経験は若手はあまり積みにくい基本的にアクティブで活発... 続きを見る
2.6
愛知県岡崎市福岡町下荒追28
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2.8
東京都中央区日本橋3−1−17日本橋ヒロセビル7F、8F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得の通信教育の援助があったような気がする。利用していな... 続きを見る
3.1
大阪府八尾市旭ヶ丘1−33
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都千代田区外神田4−5−4亀松ビル10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【やりがいに感じる点】遣り甲斐は感じられない。 計画的且つ... 続きを見る
2.4
東京都中央区日本橋蛎殻町2−16−2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
成長・キャリア開発:どんなことができるかヒアリングがあり、実際色々と挑戦させても... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区元町4−158−1
メーカー・食品・飲料
2.9
群馬県前橋市鳥取町123
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気があり、積極的に動ける人。自分が... 続きを見る

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