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小野薬品工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オンコロジー中部営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:
様々な職種や部署に挑戦できる機会は増えてきている。
風通しの良さは職場によるイメージ。会社全体としては風通し良い職場環境づくりを進めている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署による。
上司との話しやすさ•風通しの良さも職場環境による。

ダイバーシティ・多様性:
自分の入社時と比べて女性社員•管理職も増えている。
ワークスタイルについても随分柔軟な会社になったイメージがある。
男女問わず育休を取得しやすい環境づくりを支援している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オンコロジー

3.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦をうたってある社風があり、比較的若い方でも優秀であれば
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:果敢に挑戦していくというベースがあり、総じて真面目な社員が
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回答者: 女性/ オンコロジーMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:社内は助け合いの雰囲気があるため、わからないことは上司や先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が個々に与えられている。風通しも比較的良い。組
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなったと思う。挑戦する機会もあるかと思う。まだ
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回答者: 男性/ MA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社トップダウンが強い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:頑張る情熱組織体制・コミュニケーション:本社は交流多い、他
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦しようという空気はある。自分がいる部署ではボトムアップ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨しており、社内でも共通言語となっている。一方でJ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:まだ年功序列の風土が残っており、一度職位があがれば下がるこ
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回答者: 男性/ 本社内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することを奨励し、称える風土はあるし社風を形づくる一つ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨しており、バックアップもしてくれる。風通
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回答者: 男性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PV

3.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:今だに昭和の会社気質が残っています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。風通しはいいわけではない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:新しいことになんでも取り組む風土です。若者が意見するときは
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
ダイバーシティ・多様性:キャリア入社を積極的に進めており、多様性が進んできている
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回答者: 男性/ 臨床開発企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦する機会はある。フラットな組織ではないので
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:チームで成果を上げることを大事にしていて、個人主義でない。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質はなかなか変えられない状態。結局、昔からの社
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オンコロジー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:製薬業界というコンサバな業界の中でも、とりわけコンサバであ
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回答者: 男性/ CMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を掲げていますが、新たな挑戦をしたくともそれにかけるリ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:昔は体育会系のイメージが強く、まさにその通り飲み会
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
ダイバーシティ・多様性:管理職はおろか経営陣の女性割合が少ない〜稀。給料面では海
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:以前と比較して改善されたものの体育会系の要素は微量ながら残
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き良き会社。やはり上層部は仲良しで固められ
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回答者: 男性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が必要な会社だと思う。若いうちから色々なこと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:社員同士は気軽に話が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:基本的にスマートな仕事よりは、従来のがつがつした営業方法が
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも内資製薬会社という感じ。会社独自のスピリッツを
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社というイメージです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:常に挑戦者ではある組織体制・コミュニケーション:労働組合に
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回答者: 男性/ クリニカルオペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質は全く変わらない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 主査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:フリーアドレスであり、どこで働く
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:成果主義の雰囲気はなく、コミュニケーションを上手く取れる人
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