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中外爐工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い社風でトップダウン偏重です。
言われたこと、決まったことだけ仕事を進めていくスタイル。

組織体制・コミュニケーション:
上司によりますが、全体的に話しやすい雰囲気だと思います。
業務上の相談などしやすい感じです。
組織間の交流は特に活発ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性エンジニアの採用も積極的に進めているようです。
女性は着替えやトイレ等の関係上、顧客工場に直接赴くことは難しいのでその辺りは配慮して
仕事を振られていると感じます。

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口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 熱処理事業本部/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2024年07月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が大きいですが、風通しの良さはあります。
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口コミ投稿日：2023年07月02日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月02日
企業カルチャー・社風:上司も忙しいので、割と放任主義である。自分で興味を持って勉
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年04月18日
企業カルチャー・社風:古くからある企業、顧客も大手製鉄会社や自動車業界が多いため
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口コミ投稿日：2021年02月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模もそこまでおおきくないので、だいたいの関
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口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 熱処理/ 無し

2.9
口コミ投稿日：2020年11月23日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション取りにくい変な人は少なく、全体的に優しく
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口コミ投稿日：2020年11月28日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年11月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、まだ昭和の会社という感じ。基本流用が多く、そ
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い経営体質を継続している組織体制・コミュニケーション:社
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口コミ投稿日：2020年10月20日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月20日
組織体制・コミュニケーション:様々なイベント等もあり、コミュニケーションを取る機
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口コミ投稿日：2021年02月18日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プラント/ なし

3.6
口コミ投稿日：2021年02月18日
企業カルチャー・社風:社風としては全体的には風通しがよく上司とも関係を築きやすい
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口コミ投稿日：2021年03月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。上
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口コミ投稿日：2023年11月25日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月25日
企業カルチャー・社風:まじめな技術会社だと思います。派手さはありませんが堅実だと
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