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ユニカス工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:
部署によっては比較的自由な環境だが、決してフリーダムではない。自由に動ける者ほど責任がついて回る。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは以前より良くなっていると思う。裏を返せば、職人気質な頑固者が減り、いわゆるサラリーマンが増え阿吽の呼吸が通じなくなってきたため。寂しいところだ。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統轄部

5.0
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:経営理念お客様の立場で考えるプロの立場で行動する意識の高い
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし

3.8
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:個人の実力を問われる営業形態ではあるが、上司、他部署からの
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：残業をするのが当然という考えの方がいる。時間内に仕事を
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統轄部

4.1
口コミ投稿日：2020年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション
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