回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統轄部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は、年に1度
賞与は、年に2度
各種手当に関しては、住宅手当や営業手当など多くの種類が存在
細かい制度に関しては要確認
評価制度:
昇進・昇格の頻度や基準に関しては、明確には不明
実力主義で若い年齢でも頑張り次第では昇進・昇格が出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ なし
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