Item: 株式会社モリサワ
Rating: 3.3
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:
研修は色々あり、積極的に受講することが可能。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：スキルアップのための支援はあくまで個人の希望で受講するため、いつも同

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：UD書体を売る仕事ばかりでつまらない。医療系、自治体向けには確かに需要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：スキルアップのための支援は多く、資格取得やセミナー受講の費用を出して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：スピード感などはないので、成長重視の若い人は合わないかもしれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高かった。個人能力が高ければ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。同期の協力と良い意味での競争心を持つことが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】それぞれが、抱えるノルマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多かった。資格取得者への手当があり、販売

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】コンペ形式に全社員に提案を求める事もあっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】協力しあわないと製品が出来上がらない現場社員同士

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】検討会を定期的に行って、個人のレベルを上げて行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】２３〜４０歳くらい。頭も体力も柔軟であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視する。１８時から２２

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。顧客の満足度を満たした場合のリターンが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。やりがいのあるプロジェクトに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】私は派遣社員として勤務していたため、特にやり

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働きがい:パッケージエアコン等になりますと、値段も高くなりますし、自分... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【周りからのサポート】自己責任んお割合が多くどちらかといえば... 続きを見る

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2.9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

東京都台東区東上野３−１２−９

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:何に数回の一般常識の研修あり働きがい:大きなプロジェクトに参... 続きを見る

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4.1

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:教育については、業務マニュアルが用意されています。マニュアル... 続きを見る

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3.6

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ホシザキ北信越株式会社

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石川県金沢市松島２−２６

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後会社によっては即戦力で様々なことをいきなりやる会社もあ... 続きを見る

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会社名	株式会社モリサワ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.morisawa.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区敷津東２−６−２５

従業員数	340名
設立年	1924年
資本金	100百万円
代表者	森澤彰彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(544件)
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